CDD 6 mois / Un-e responsable des activités de maintenance - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 11/9/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Non Permanent

Délégation: Culture

Direction: Site des subsistances

Nombre de poste(s): 1

Référence: SUB-016087

Date de début: 01/01/2021

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 18/12/2020

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Agents de maîtrise

Grade(s): Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Catégorie: Catégorie C

 Contexte:

Le site des Subsistances, d’une superficie de 22 000 m2, est une propriété de la Ville de Lyon.

Il accueille différentes entités autonomes dotées de statuts juridiques différents, principalement l’association dite « Les Nouvelles Subsistances », structure associative, et l’Ecole Nationale Supérieure des Beaux-arts qui un statut d’EPCC.

Le service d’exploitation du site des Subsistances, rattaché au service bâtiment et travaux de la Direction des Affaires Culturelles (DAC), a en charge la responsabilité de la sécurité et de la maintenance du site et de ses ERP.

 Missions:

Sous la responsabilité du/de la directeur-trice technique des Subsistances, vous aurez en charge la gestion de la maintenance technique du site.

En fonction des besoins, vous pourrez être amené-e de manière très exceptionnelle à intervenir au sein d’autres établissements culturels.

 Activités principales:

1. Maintenance du site :
- préparer les plans de prévention et les visites d'inspection en collaboration avec les services de la Ville et/ou les entreprises ;
- assurer et veiller à la mise à jour des plans et schémas électriques, du suivi de prêts aux entreprises (plans, dossiers...) ;
- assurer le suivi de la maintenance du site (utilisation de l’outil GMAO) ;
- suivi des prestataires de services principalement le marché multi-technique dont le suivi du travail du/de la technicien-ne de la société de maintenance ;
- encadrer le travail de maintenance de 1er niveau de l’adjoint-e technique placé-e sous votre responsabilité ;
- assurer la veille et le suivi des contrôles réglementaires des différentes installations (électriques, détection incendie...), et matériels (appareil élévateur, matériel technique...) ;
- encadrement ponctuelles d’activités.
confiées à des « jobs d’été » et « TIG ».

2. En tant qu’assistant-e en prévention (AP) de la DAC :
- participer au réseau des AP animé et coordonné par le/la technicien-ne conseiller-ère en prévention (CP) ;
- relayer consignes et/ou recommandations du CP ;
- conseiller la direction technique du site en matière d’hygiène et sécurité et prévention des risques ;
- assurer le suivi des formations et des habilitations du service (4 agents) ;
- assurer le suivi du DUER.

3. Sécurité :
- assurer la suppléance de la responsabilité unique du site en l'absence du/de la directeur-trice technique ;
- assister le/la directeur-trice technique dans la sensibilisation à la sécurité et les spécificités des lieux auprès des référents des différentes structures occupant le site.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

CONNAISSANCES
- Connaissances en bâtiment indispensable (électricité, CVC...)
- Connaissance de la réglementation ERP, du code du travail et des règles d'hygiène et de conditions de travail
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Connaissances de GMAO et DAO appréciées

SAVOIR FAIRE
- Analyser un dossier technique
- Rédiger des notes techniques simples
- Capacité à rendre compte

QUALITES
- Qualités organisationnelles
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Initiative
- Autonomie

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Disponibilité, possible présence exceptionnelle lors de manifestations culturelles (soirs, weekends) ou problèmes majeurs de sécurité
- Astreintes par roulement (Principalement téléphoniques)
- Le/la titulaire du poste devra suivre les formations indispensables en vue d'obtenir les habilitations nécessaires à l’exerce de ses missions

 Lieu de travail:

Les Subsistances, 8 bis quai St Vincent 69001 Lyon

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT par an

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : CG1