CDD - Electricien-ne voirie - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 7/9/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Non Permanent

Délégation: Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction: Eclairage public

Nombre de poste(s): 1

Référence: DEP-015558

Date de début: 28/08/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 09/08/2020

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Adjoints techniques

Grade(s): Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie C

 Contexte:

Métropole européenne au coeur d'une agglomération de plus d'un millions d'habitants, la Ville de Lyon emploie 7 500 agents au service d'un territoire en pleine expansion (800 millions d'euros de budget annuel).

La Direction de l'Eclairage Public est rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT), et est composée de 4 services et 100 agents. Parmi eux, le service maintenance (62 agents), en charge de la maintenance des installations d'éclairage public.

 Missions:

Sous l'autorité d'un-e agent de maîtrise, il/elle a en charge la maintenance et la rénovation du réseau électrique d'éclairage public sur 2 ou 3 arrondissements.

 Activités principales:

1. Maintenance des installations électriques et d'éclairage :
- savoir lire une fiche d'intervention de chantier ou de dépannage ;
- savoir dépanner les installations ;
- surveiller le réseau électrique ;
- optimiser les installations électriques selon les puissances souscrites.

2. Travaux d'installation de remplacement et de mise en service des équipements électriques :
- remettre aux normes les installations électriques ;
- effectuer le remplacement des appareils défectueux ;
- réaliser et poser des chemins de câbles sur façades et en lignes aériennes ;
- poser des luminaires, tirage des câbles sous fourreaux, raccordement des matériels et appareillages ;
- câbler des postes de commande en atelier, installation et raccordement en site ;
- procéder aux tests préléminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique ;
- contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels.

 Activités spécifiques:

1. Intervention d'urgence :
- intervenir et sécuriser les installations lors d'un accident ou dysfonctionnement ;
- faire intervenir les partenaires compétents ;
- respecter les règles de sécurité.

2. Compte rendu d'activité :
- mettre à jour la base de données ;
- rendre-compte à la hiérarchie.

 Profil recherché:

- C.A.P. électrotechnique indispensable
- B.E.P. ou B.P. électrotechnique souhaité
- Eclairage public, câblage, réseaux enterrés, N.FC. 17.200, sécurité des personnes

- Electrotechnique, automatisme
- Perçage sur métal (fer, aluminium)
- Scellements dans toutes maçonneries
- Mécanique
- Conduite et manipulation de camions-nacelles
- Utilisation de l'informatique

- Disponibilité, capacité d'initiative, sens du travail en équipe
- Aptitude au travail en hauteur et prolongé en station debout sur échelle, en extérieur et de nuit

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Permis de conduire catégorie B obligatoire, catégorie C apprécié, si le/la candidat-e ne possède pas les permis requis, il/elle s'engage à les passer après formation, sur demande du service, dans l'année
- Travail de nuit de 16h00 à 0h30, 5 à 6 semaines par an, de 21h00 jusqu'à 3h30 en 4 jours, 1 à 2 semaines par an
- Travail occasionnel de nuit ainsi que les samedis, dimanches et jours fériés
- Travail en hauteur jusqu'à 45 m sur tous types d'installations (pylônes, nacelle, corniches de bâtiments)
- Travail sur les installations d'illuminations avec utilisation des dispositions de sécurité (harnais, lignes de vie, points d'ancrage)
- Travail à l'extérieur : atmosphère bruyante et polluée, froid, chaleur, pluie

 Lieu de travail:

71 rue St Pierre de Vaise 69009 Lyon

 Horaires:

7h30 à 11h30 et de 12h30 à 16h00 (37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT)

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : CG2