Chargé-e de développement culturel - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 1/23/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Culture

Direction: Affaires culturelles

Nombre de poste(s): 1

Référence: DAC-014592

Date de début: 01/03/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 23/01/2020

Filière: Administrative 

Cadre d'emplois: Attachés

Grade(s): Attaché, Attaché principal

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Au sein du Pôle Développement de la Direction des Affaires Culturelles de la Ville de Lyon, le service missions transversales et coopération culturelle est mandaté pour assurer des missions transversales de la culture et mettre en œuvre le volet culture du Contrat de Ville.
Il est, sur ce dernier sujet, en lien avec la Direction au Développement Territorial et les missions territoriales.

Le service contribue également à la mise en œuvre des orientations en termes de développement durable pour les Affaires Culturelles.

 Missions:

Sous l’autorité de la responsable du Service
pôle Développement / Direction des Affaires Culturelles
– le/la chargé-e de développement culturel assure une mission d’expertise et de conseil ; il/elle conçoit ou participe à la conception de projets culturels transversaux et met en place les actions liées au volet culture du Contrat de Ville et à la Charte de coopération culturelle Lyon Ville Durable, en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.

 Activités principales:

Coordination, animation, conseil
- Mettre en œuvre des projets culturels dont :
o des projets transversaux en lien avec plusieurs politiques publiques
o les projets culturels des territoires prioritaires (Quartiers Politique de la Ville et Quartiers de Veille active) en lien avec la direction au Développement Territorial
- Animer des réseaux d’acteurs et des instances participatives concernées par les différents projets
Assurer l’accompagnement et le suivi administratif de certaines institutions culturelles
- Participer et/ou impulser diverses réunions ou groupes de travail transversaux internes ou externes
- Mobiliser et animer des partenariats
- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
- Animer ou participer à des projets d’études sur des questions liées aux publics ou aux territoires
- Evaluer les projets au regard des différents schémas et des axes d’intervention définis
- Aider à la décision sur les arbitrages politiques et financiers en expertisant les demandes de subvention et la qualité des projets puis en évaluant et contrôlant l’utilisation des subventions versées
- Etre force de proposition

Administratif et appui technique
- Produire des rapports, des comptes rendus, des synthèses
- Définir et rédiger des cahiers des charges lors d’appels à projet
- Participer au montage technique de dossiers de projets et les présenter aux financeurs
- Instruire des dossiers de demande de subvention dans le cadre de la politique de la ville, en lien entre autres avec les services de la DAC et de la Direction au Développement Territorial

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

Connaissances
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement des politiques culturelles
- Connaissances supplémentaires souhaitées : l’environnement de la Politique de la Ville, les questions liées aux publics, à des problématiques transversales type Diversité Egalité, participation citoyenne, écoresponsabilités

Savoir-faire
- Travailler en mode projet
- Savoir travailler en équipe et animer des réunions
- Savoir aller à la rencontre de personnes très différentes (habitants, professionnels associatifs, culturels, artistiques, du social, de l’urbains…)

Qualités requises
- Posséder un bon rédactionnel
- Savoir faire preuve d’autonomie
- Savoir être rigoureux


 Conditions spécifiques d'exercice:

- Etre disponible certains soirs et week end

 Lieu de travail:

DAC, 11 rue du Griffon, 69001 Lyon

 Horaires:

37h30 hebdomadaire + 15 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : AG4