Chargé-e de mission action sociale - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 6/11/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Ccas

Direction: Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s): 1

Référence: CCAS-013417

Date limite de dépôt de candidatures: 02/07/2019

Filière: Administrative, Médico-sociale 

Cadre d'emplois: Attachés, Conseillers socio-éducatifs

Grade(s): Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville de Lyon est confronté aux enjeux de l’action sociale locale de demain, accessible et innovante, afin de lutter notamment contre le non-recours et l’exclusion des publics les plus fragiles.

De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie, et notamment : des extensions/relocalisations d’EHPAD concernant 3 des 4 établissements, l’impulsion d’une démarche qualité renouvelée et la renégociation du CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens) présentant des enjeux financiers importants, la conception d’une politique affirmée de lutte contre l’isolement des seniors à domicile, la réalisation d’un réel maillage territorial en rendant perméables au quartier les résidences autonomie séniors…

Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 461 agents permanents et 200 agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…).
Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et de lutte contre les exclusions.

Placé (-e) sous la responsabilité du Responsable du Service Gérontologie, vous êtes chargé (-e) de contribuer au développement de la politique médico-sociale et gérontologique portée par le CCAS

 Missions:

Vous travaillez au sein d’une équipe de chargés de mission et de conseillers techniques du Service Gérontologie, en étroite collaboration avec le Responsable du service.

Vous êtes force de propositions et apportez un appui méthodologique et d’ingénierie aux différents projets transversaux du service.

Vous portez une vision prospective autant qu’une veille règlementaire en participant au développement stratégique des politiques publiques autour des enjeux du vieillissement dans la cité, en lien avec les chefs de service et la Direction du CCAS.

Vous intervenez en appui auprès des Directeurs-trices et des équipes des établissements pour personnes âgées du CCAS.

 Activités principales:

Aide à la décision :
- Développer un observatoire de la qualité,
- Recueillir et analyser des informations,
- Analyser l’environnement,
- Synthétiser des informations,
- Rédiger des notes et proposer des préconisations,
- Développer des outils d’aide à la décision,
- Questionner, solliciter et dialoguer avec les partenaires et les services,
- Préparer les éléments techniques des dossiers.

Appui aux Directeurs-trices et équipes des établissements du CCAS, accueillant les personnes âgées :
- Conseiller en matière de réglementation : outils loi 2002-2, évolutions de la législation, recommandations de bonnes pratiques professionnelles,…
- Suivi de projets transversaux et innovation en EHPAD : politique du médicament et convention pharmacie, « accès pour tout résident », télémédecine, design de service etc.
- Assurer un suivi des process qualité en établissements médico sociaux (évaluations internes, procédures qualité,…),
- Assurer un suivi de certains plannings et organigrammes (trames de plannings des soignants en EHPAD, suivi sur l’outil GTA, planning des volants,…).

Participation et animation aux projets collectifs, internes et externes au CCAS :
- Animer et coordonner des réunions dans le cadre du suivi des projets d’établissement,
- Formuler des propositions,
- Elaborer les documents de synthèse en appui de la Direction Générale,
- Transmettre des informations liées à la veille règlementaire, métier, plus généralement liées à l’actualité du secteur gérontologique.

Accompagnement du processus de gestion informatisée du dossier de soins – correspondant applicatif pour le Service Gérontologie :
- Accompagner l’utilisation des tablettes,
- Accompagner et assurer le suivi de l’installation des modules métiers complémentaires,
- Veiller à la mise à jour des tutoriels,
- Veiller à la formation régulière des professionnels : réalisation de formations en interne et organisation de formations avec le prestataire,
- Travailler sur l’évolution des paramétrages avec les équipes des EHPAD,
- Centraliser les dysfonctionnements majeurs et faire le lien avec le responsable applicatif des services informatiques et la société prestataire.

Mise en place d’actions à destination des seniors lyonnais, dont les résidents des structures d’hébergement municipales :
- Aide dans la réalisation des actions des projets d’établissement

  

 Profil recherché:

Connaissances :
- Connaissances indispensables des enjeux de la gérontologie
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissances de logiciels médico-sociaux (planning, dossiers de soin informatiques,…)
- Connaissance indispensable de la réglementation médico-sociale (loi 2002, loi 2015, recommandations ANESM,…)
- Méthodologie de projet
- Expérience du fonctionnement d’un CCAS appréciée
- Connaissances des process qualité et gestion des risques spécifiques aux ESSMS

Savoir-faire :
- Concevoir et mettre en œuvre des projets
- Techniques d'animation de groupes

Qualités requises :
- Sens du travail en équipe et de l’organisation
- Force de propositions
- Capacité d’analyse et de rédaction
- Disponibilité et adaptabilité
- Principes du partage des informations à caractère secret et du secret professionnel

 Conditions spécifiques d'exercice:

Diplôme de niveau 6 (licence, maîtrise, MASTER 1,…) et expérience professionnelle appréciée dans le champ des politiques publiques.

 Lieu de travail:

Immeuble Le Quadrille - 30 rue Edouard Nieuport 69008 Lyon

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Niveau du poste : Niveau 4