Conseiller-ère Culturel-le Arts Visuels et Musiques - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 2/12/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Culture

Direction : Affaires culturelles

Nombre de poste(s) : 1

Référence : DAC-016770

Date de début : 01/03/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 12/03/2021

Filière : Administrative 

Cadre d'emplois : Attachés

Grade(s) : Attaché, Attaché principal

Catégorie : Catégorie A

Contexte : Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est une ville reconnue en Europe et souhaite désormais s’engager pleinement dans une politique globale de transition écologique et solidaire.

Au cœur de la métropole de Lyon, la Ville de Lyon (515 000 habitants) est dotée d’un budget consolidé de près de 800 millions d’euros et d’un effectif de plus de 8 000 agents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.

La Délégation Générale aux Affaires Culturelles de la Ville de Lyon , dont le budget est de 100M €, compte 1 300 postes permanents , répartis entre 11 établissements culturels et la Direction des Affaires Culturelles (DAC).

La DAC, sous la responsabilité du DGA-DAC, compte 48 postes organisés en 2 pôles, Ressources et Développement, et 6 services.

Elle participe à la mise en œuvre de la politique culturelle et patrimoniale de Lyon, et agit en lien permanent avec les établissements culturels municipaux, les structures artistiques et culturelles du territoire, et les professionnels de tous les métiers de la culture.

Missions : Sous l’autorité et en appui de la responsable du service Création et Diffusion Artistiques, le/la conseiller-ère culturel-le assure une mission d’expertise, de conseil et de gestion du domaine des arts visuels (arts plastiques, cinéma, livres), et des musiques (anciennes, contemporaines et actuelles), et participe à la mise en œuvre de la politique culturelle dans le champ de la création et de la diffusion, auprès des élus-es et des acteurs culturels.

Activités principales :

Suivi des secteurs arts visuels et musiques :
- évaluer et suivre les demandes de subventions portées par les structures culturelles et leur faisabilité technique et financière ;
- rédiger des notes problématisées sur les structures culturelles à l’attention de responsables hiérarchiques et d’élus-es ;
- suivi de la Délégation de Service Public du Transbordeur ;
- suivi des éléments de programme et de besoins dans le cas de travaux inscrits au Plan Pluriannuel d’Investissement .
- rédiger les documents administratifs (délibérations, conventions, courriers divers liées à l’activité) ;
- veiller au suivi des projets artistiques des structures soutenues ;
- concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle et d’évaluation de l’activité ;
- participation, en lien avec la responsable du service, au renouvellement d’équipes artistiques à la direction de structures culturelles de la ville ;
- travailler en partenariat avec les autres tutelles publiques (DRAC, Région et Métropole), sur le suivi des projets et structures culturels bénéficiant de plusieurs financements ;
- assurer le contrôle de l’utilisation des subventions versées.

Coordination, animation sur des sujets de politique culturelle :
- accompagner et aider à structurer des nouveaux axes de politique culturelle ;
- mener l’analyse globale des structures et projets culturels, aider à la décision du DGA et des élus-es, être force de proposition ;
- participer et/ou impulser diverses réunions ou groupes de travail transversaux internes ou externes ;
- participer à la mise en œuvre d’éventuels redéploiements de la politique culturelle et des soutiens, selon des critères artistiques, esthétiques ou budgétaires, ou par la mise en œuvre d’outils nouveaux (type dispositifs, réseaux, etc.) ;
- référent-e du réseau des villes créatives de l’UNESCO au titre de la création numérique.

Conseil et appui technique :
- aider à la décision sur les arbitrages politiques et financiers ;
- identifier des bonnes pratiques en participant à des réseaux régionaux ou nationaux.

Activités spécifiques :

Profil recherché :

CONNAISSANCES
- Enjeux de la création et de la diffusion des arts visuels et des musiques anciennes, contemporaines et actuelles
- Procédures d’instruction des demandes de subventions
- Réseaux institutionnels et associatifs culturels
- Méthode et outils de management de projets
- Maîtrise de l’anglais courante

QUALITES REQUISES
- Savoir travailler en équipe et animer des réunions
- Développer et participer à des partenariats
- Sens de l’organisation, de l’initiative et du service public
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Intérêt pour le secteur culturel
- Solides aptitudes relationnelles

Conditions spécifiques d'exercice :

disponibilités en soirée.

Lieu de travail : Direction des Affaires Culturelles, 11 rue du Griffon, Lyon 1er

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : AG4