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Conseiller.ère culturel.le théâtre - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 4/16/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Culture

Direction: Affaires culturelles

Nombre de poste(s): 1

Référence: DAC-013168

Date de début: 30/04/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 07/05/2019

Filière: Administrative 

Cadre d'emplois: Attachés

Grade(s): Attaché

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

La délégation générale aux Affaires Culturelles compte 1300 postes permanents répartis au sein de 11 établissements culturels et de la Direction des Affaires Culturelles. Cette dernière compte 45 postes répartis au sein de 2 pôles : le pôle ressources et le pôle développement auquel est rattaché le Service Création et Diffusion Artistique.

 Missions:

Sous l’autorité de la responsable du Service Création et Diffusion Artistique, le.la conseiller.ère culturel.le assure une mission d’expertise, de conseil et de gestion du domaine théâtre et participe à la mise en œuvre de la politique culturelle dans le champ de la création et de la diffusion, en appui à la responsable du service, auprès des élus et des acteurs culturels.

 Activités principales:

1. Coordination, animation sur des sujets de politique culturelle :
- Accompagner et aider à structurer des nouveaux axes de politique culturelle
- Mener l’analyse globale des structures et projets culturels, aider à la décision du DGA et des élus, être force de proposition
- Participer et/ou impulser diverses réunions ou groupes de travail transversaux internes ou externes
- Suivi des projets de mises à dispositions immobilières en lien avec la Direction de l’immobilier
- Participer à la mise en œuvre d’éventuels redéploiements de la politique culturelle et des soutiens, selon des critères artistiques, esthétiques ou budgétaires, ou par la mise en œuvre d’outils nouveaux (type dispositifs, réseaux, etc.)

2. Suivi du secteur Théâtre :
- Evaluer les demandes de subventions portées par les associations culturelles et leur faisabilité technique et financière
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers
- Rédiger des notes problématisées sur les structures culturelles à l’attention de responsables hiérarchiques et d’élus
- Rédiger les documents administratifs : délibérations, conventions, courriers divers liés à l’activité
- Veiller au suivi des projets dans les structures soutenues
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle et d’évaluation de l’activité,
- Participation en lien avec la responsable du service au renouvellement d’équipes artistiques à la direction de théâtres de la ville.
- Travailler en partenariat avec les autres tutelles publiques (DRAC, Région et Métropole) sur le suivi des projets et structures culturels bénéficiant de plusieurs financements
- Assurer le contrôle de l’utilisation des subventions versées


3. Conseil et appui technique :
- Aider à la décision sur les arbitrages politiques et financiers
- Identifier des bonnes pratiques en participant à des réseaux régionaux ou nationaux

 

 Profil recherché:

Connaissances :
- enjeux de la création et de la diffusion du théâtre
- procédures d’instruction des demandes de subventions
- réseaux institutionnels et associatifs culturels
- méthode et outils de management de projets


Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe et animer des réunions
- Aptitude à élaborer des stratégies
- Développer et participer à des partenariats
- Sens de l’organisation
- Sens de l’initiative et du service public
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Méthode et rigueur
- Intérêt pour le spectacle vivant
- Solides aptitudes relationnelles
- Esprit d’initiative


 Conditions spécifiques d'exercice:

disponibilités en soirée

 Lieu de travail:

DAC - 11 rue du Griffon 69001 LYON

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

Information complémentaire :

Niveau d'expérience : 2-5 ans