Contrat d'apprentissage BAC PRO Logistique - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 7/21/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Apprentissage

Délégation: Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction: Gestion technique des bâtiments

Nombre de poste(s): 1

Référence: DGTB-015646

Date de début: 01/09/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 21/08/2020

Filière: Non renseignée 

Cadre d'emplois: Contrats de droit privé

Grade(s): Apprentissage

Catégorie: Apprentissage

 Contexte:

Rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux, la Direction Gestion Technique des Bâtiments compte 260 agents répartis en 10 services.

Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

Au sein du Service Gestion Administrative, le pôle Achats Magasin est responsable de l’achat, du stockage et de la livraison des fournitures et matériels nécessaires aux personnels en régie directe de la Direction Gestion Technique Bâtiments (agents techniques de maintenance des secteurs, ateliers de second œuvre, ateliers spécialisés thermiques et électriques) et de quelques directions opérationnelles avec lesquelles un contrat de partenariat a été signé.

 Missions:

Vous êtes affecté-e au magasin basé à Corbas qui compte 8 agents placés sous l’autorité de l’agent-e de maîtrise responsable du magasin.

Sous la responsabilité de votre tuteur-trice, vous exercez les fonctions de gestionnaire de stocks.

Dans le respect des procédures, vous participez à la centralisation des fournitures bâtiment et à l’ajustement des stocks en vue de la redistribution, dans les meilleurs délais, aux services utilisateurs (ateliers thermique et électrique).

Avec votre tuteur-trice, vous êtes garant-e du respect par les clients des modalités de fonctionnement du magasin.

 Activités principales:

1. Réception des marchandises :
- assurer le déchargement des produits et marchandises ;
- effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises ;
- renseigner les documents administratifs ;
- ranger les produits livrés ;
- manipuler et stocker en sécurité les produits dangereux.

2. Gestion des stocks :
- enregistrer les entrées/sorties en stock sous le logiciel métier GIMA ;
- optimiser l'agencement des stocks, ranger et nettoyer le magasin ;
- réaliser le tri sélectif et l’évacuation des déchets ;
- signaler la sortie physique des produits obsolètes ;
- réaliser des inventaires et analyser les écarts entre stock physique et stock théorique ;
- participer à l’actualisation des bases de données ;
- participer à l’optimisation du stock (ajustement seuil mini et seuil maxi, analyse taux de rotation par article).

3. Préparation des commandes :
- vérifier les propositions de commandes ;
- constater le service fait ;
- participer au classement et à l’archivage électronique ;
- suivre les dates de livraisons des commandes en lien avec les acheteurs ;
- traiter les bons de réservation sur stock ou hors stock en provenance des clients du magasin ;
- préparer les matériels à livrer, les conditionner ;
- identifier le destinataire.

4. Suivi d’activité et transmission d’informations :
- répondre aux demandes d’information des clients du magasin ;
- garantir le respect par les clients des modalités de fonctionnement du magasin ;
- détecter les dysfonctionnements, apprécier l’urgence ou le danger potentiel d’une situation, faire appel à la hiérarchie si nécessaire ;
- rendre compte régulièrement à l’encadrant.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

CONNAISSANCES (à développer)
- Techniques de magasinage, inventaire et règles de gestion des stocks
- Procédures applicables au poste de travail
- Pratique courante du logiciel métier GIMA et des outils bureautiques
- Connaissance des fournitures et matériels stockés, des normes applicables et des fournisseurs
- Réglementation hygiène et sécurité du travail, gestes et postures

QUALITES
- Organisation, rigueur et méthode
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’informatique
- Ouverture sur les enjeux de développement durable et le traitement des déchets
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Obligation de réserve

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Port des vêtements de travail et de sécurité obligatoires
- Respect des consignes de sécurité
- Travail sur écran
- Station debout prolongée
- Port de charges
- Contact avec les clients du magasin

REMUNERATION : Selon réglementation en vigueur + 20% par rapport au secteur privé + 13eme mois + tickets restaurant + comité des œuvres sociales (réductions cinéma, chèques vacances, …) + participation mutuelle santé

 Lieu de travail:

4 rue du Carreau 69960 CORBAS

 Horaires:

35h00

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste :