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CONTRAT D'APPRENTISSAGE BTS Gestion Forestière - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 5/3/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Apprentissage

Délégation: Développement urbain

Direction: Espaces verts

Nombre de poste(s): 1

Référence: DEV-013204

Date de début: 02/09/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 23/05/2019

Cadre d'emplois: Contrat de droit privé

Grade(s): Apprentissage

Catégorie: Apprentissage

 Contexte:

Métropole européenne au coeur d’une agglomération de plus d’un million d’habitants, la Ville de Lyon emploie 7 500 agents au service d'un territoire en pleine expansion (800 millions d’euros de budget annuel).

La Direction des Espaces Verts, qui dépend de la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux, comprend les Espaces Verts, le Jardin Botanique et le Jardin Zoologique (400 agents). Elle assure la gestion d’un patrimoine exceptionnel de 437 hectares répartis sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon.

Le Pôle Gestion du Patrimoine Paysager (300 agents) composé du service Gestion du Paysage et du service Logistique et Support Technique, contribue à l’embellissement et à la gestion durable des espaces verts.

L'apprenti-e doit préparer un BTS "Gestion Forestière"
CONTRAT D'APPRENTISSAGE UNIQUEMENT (pas de contrat de professionnalisation).

 Missions:

Sous la responsabilité du responsable de la Cellule Arbres, vous travaillez au sein de deux équipes encadrées par deux agents de maitrise (interventions et diagnostics) sur le patrimoine arboré de la Ville de Lyon (58 000 arbres en parcs, squares et jardins).
Vous travaillerez sur l’optimisation de la gestion du patrimoine arboré de la ville

 Activités principales:

L’apprenti utilisera, sous surveillance et contrôle de son tuteur, des matériels divers, manuels, électriques et thermiques : sécateurs, égoïne, résistographe, marteau à ondes sonores, tomographe et Tronçonneuse
Mission de suivi et de programmation de l’activité du service Arbres (utilisation des logiciels de bureautique) ;
Suivi de l’état sanitaire du patrimoine arboré de la Ville de Lyon (diagnostic visuel, bilan, suivi de la lutte biologique) et rédaction de rapports
Suivi des travaux d’entretien des arbres (diverses tailles et abattages) et des jeunes arbres (plantation, taille de formation etc…)
Possibilité de rédaction de dossiers de consultation des entreprises dans le cadre des marchés publics.
Mise en place de plans de gestion, participation à la politique arboricole de la Ville

 

 Profil recherché:

Qualités requises :
• dynamisme, endurance, rigueur et motivation,
• sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines, mais aussi de l’observation et de l’anticipation,
• sensibilité environnementale.et aptitude aux travaux en extérieur
• assiduité scolaire

 Conditions spécifiques d'exercice:

• Titres restaurant
• Prise en charge importante par la Ville de Lyon pour la mutuelle santé et prévoyance
• Nombreuses réductions via le Comité des Œuvres sociales (réduction cinéma, chèques vacances, gratuité des musées municipaux, etc.)
• Majoration de la rémunération des apprenti-es de 20 points pour les diplôme de niveau III à I (à moduler selon le diplôme préparé) par rapport au secteur privé.
• 13ème mois

 Lieu de travail:

Centre Technique des Espaces Verts – rue de Verguin – 69006 Lyon

 Horaires:

35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Horaires compris entre 6h30 /15h00 selon les saisons

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau IV (bac)

Niveau d'expérience : 0-2 ans