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CONTRAT D'APPRENTISSAGE MASTER ou BAC +4/5 QSE - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 5/3/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Apprentissage

Délégation: Développement urbain

Direction: Espaces verts

Nombre de poste(s): 1

Référence: DEV-013211

Date de début: 02/09/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 23/05/2019

Cadre d'emplois: Contrat de droit privé

Grade(s): Apprentissage

Catégorie: Apprentissage

 Contexte:

Métropole européenne au coeur d’une agglomération de plus d’un million d’habitants, la Ville de Lyon emploie 7 500 agents au service d'un territoire en pleine expansion (800 millions d’euros de budget annuel).

La Direction des Espaces Verts, qui dépend de la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux, comprend les Espaces Verts, le Jardin Botanique et le Jardin Zoologique (400 agents). Elle assure la gestion d’un patrimoine exceptionnel de 437 hectares répartis sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon.

Le Pôle Développement Durable est chargé de missions d’expertise et pilote la politique de la Direction en matière d’environnement et de sécurité.

Préparation d'un MASTER ou BAC +4/5 QSE

CONTRAT D'APPRENTISSAGE UNIQUEMENT (pas de contrat de professionnalisation).

 Missions:

Assistance et accompagnement du pôle Développement Durable dans ses missions de management de l’environnement et de la sécurité auprès de l’ensemble du service des espaces verts (400 personnes, 25 métiers) dans le cadre de la certification ISO 14001 : 2015.

 Activités principales:

Création d’outils documentaires visant à l’amélioration des performances environnementales et facilitant leur suivi, sur les thématiques air-énergie, eau, pollution, déchets, biodiversité, responsabilité sociétale de l’organisation.

Rédaction et réalisation de résumé de fiches de données sécurité, d’instructions techniques, de registres de suivi, d’analyses de cycle de vie.

Participation aux audits internes, à l’analyse environnementale, à des ateliers de sensibilisation des équipes, à des campagnes de mesures.

 

 Profil recherché:

• Autonomie, capacité d’écoute et de reporting, force de proposition, diplomatie.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle. Esprit de synthèse.
• Excellente maîtrise PackOffice, programmation VBA, Access
• Expérience de stage et/ou connaissance des collectivités territoriales souhaitée. Intérêt pour la filière paysage apprécié.

 Conditions spécifiques d'exercice:

• Titres restaurant
• Prise en charge importante par la Ville de Lyon pour la mutuelle santé et prévoyance
• Nombreuses réductions via le Comité des Œuvres sociales (réduction cinéma, chèques vacances, gratuité des musées municipaux, etc.)
• Majoration de la rémunération des apprenti-es de 20 points pour les diplôme de niveau III à I (à moduler selon le diplôme préparé) par rapport au secteur privé.
• 13ème mois

 Lieu de travail:

Direction Espaces Verts - Parc de la Tête d'Or 69006 Lyon

 Horaires:

35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau I (bac + 5 et plus)

Niveau d'expérience : 2-5 ans