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Directeur-trice d'EHPAD - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 2/4/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Ccas

Direction: Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s): 1

Référence: CCAS-012691

 

Date limite de dépôt de candidatures: 25/02/2019

Filière: Administrative, Médico-sociale 

Cadre d'emplois: Attachés, Cadres de santé paramédical, Infirmiers en soins généraux

Grade(s): Attaché, Attaché principal, Directeur territorial, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé 2ème classe, Cadre de santé 1ère classe, Infirmier en soins généraux de classe normale, Infirmier en soins généraux de classe sup

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 461 agents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.

CCAS ; Service Gérontologie
EHPAD – environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)

 Missions:

Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du-de la Chef-fe de service Gérontologie et dans le cadre du respect du projet d’établissement.

Vous assurez les fonctions de chef-fe d’établissement (organisation, fonctionnement, et gestion) d’un EHPAD pour en garantir le bon fonctionnement conformément aux directives du CCAS et du projet d’établissement.

Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

 Activités principales:

Prise en charge des usagers :
- Gérer les admissions
- Suivre et évaluer la prise en charge
- Gérer les relations avec les familles afin de garantir un accueil de qualité
- Suivre les mesures de protection le cas échéant

Management, gestion des ressources humaines :
- Animer l’équipe
- Assurer les entretiens d’évaluation
- Valider les plannings mensuels
- Gérer et arbitrer les conflits
- Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets de la Direction
- Représenter le Service Gérontologie auprès des partenaires institutionnels et associatifs

Mise en œuvre du projet d’établissement :
- Suivre et évaluer le projet collectif et individuel de l’usager
- Assurer la mise en place et la réalisation du projet d’établissement de la démarche qualité
- Mettre en œuvre le travail en réseau

Supervision et coordination des interventions des partenaires (intervenants, professionnels de santé, bénévoles en collaboration avec le médecin coordonnateur, l’infirmier-cadre, l’animateur…)

Organisation, évaluation et contrôle du bon fonctionnement de l’établissement dans toutes ses dimensions (financières, RH, techniques) :
- Assurer cette organisation dans le cadre des réglementations en vigueur et des moyens alloués, en collaborations avec les services transverses
- Mettre en œuvre la politique gérontologique municipale et l'accompagnement des personnes âgées
- Définir le cadre et les conditions de fonctionnement de son établissement

 

 Profil recherché:

Connaissances :
- Maîtrise des contraintes liées au fonctionnement des EHPAD
- Maîtrise des procédures du CCAS de la Ville de Lyon
- Maîtrise des logiciels bureautiques Word,Excel,Outlook,Powerpoint - Maîtrise des progiciels spécialisés : ASTRE, EDOMUS
- Connaissance de la personne âgée et de la règlementation des EHPAD

Qualités requises :
- Rigueur, capacité d’écoute, et autorité
- Maturité relationnelle
- Sens des responsabilités - Professionnel(le) confirmé(e) avec expérience souhaitée
- Expérience de l’animation d’équipe

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Disponibilité (présence requise parfois le week-end)

- Portable professionnel pour les astreintes

 Lieu de travail:

EHPAD Marius Bertrand - 14, rue Hermann Sabran 69004 Lyon

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau II (bac +3, +4)

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Niveau du poste : Niveau 3