Gardien-ne de Mairie - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 5/13/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Service aux publics et sécurité

Direction: Mairie du 8eme arrondissement

Nombre de poste(s): 1

Référence: MA5-015237

Date de début: 01/08/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 13/06/2020

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Adjoints techniques

Grade(s): Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie C

 Contexte:

Au sein de la métropole lyonnaise de plus d’un 1,3 million d’habitants, la Ville de Lyon emploie 7 500 agents au service d’un territoire en pleine expansion.

La Mairie du 8ème Arrondissement, rattachée à la Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité, qui compte 38 agents pour une population de plus de 86 000 habitants, se compose de 3 services. Elle est administrée par un Conseil d’arrondissement de 36 membres présidé par le maire d’arrondissement.

 Missions:

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et au sein d’une équipe d’adjoints techniques (7) vous assurez la sécurité de l’établissement. Vous êtes en charge de l’entretien des locaux qui vous sont affectés et veillez au bon fonctionnement de ces locaux (entretien de propreté, organisation des salles pour les réunions).
Vous serez amené-e à effectuer certaines tâches administratives.
En contrepartie du logement pour nécessité absolue de service (NAS), vous assurerez, pour une durée hebdomadaire définie, une astreinte pour être joignable à tout moment en cas d’incident relatif à la sécurité des biens et des personnes.
Les missions étant nombreuses et variées, il est attendu sur ce poste une réelle polyvalence de la part du/de la gardien-ne.
Vous faites respecter le règlement intérieur du bâtiment et les consignes de sécurité. Vous faites maintenir l’ordre dans l’enceinte du bâtiment, et effectuez des rondes. Vous adoptez en toute circonstances une attitude ferme mais courtoise envers les usagers.

 Activités principales:

1. Nettoyer et désinfecter des locaux et matériels
- appliquer les procédures d'entretien
- appliquer un protocole d'entretien et de maintenance
- nettoyer et désinfecter les locaux et matériels
- remiser les matériels et produits après usage
- vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement ou du matériel

2. Assurer la sécurité des personnes, locaux et matériels
- accueillir les usagers et utilisateurs des salles
- ouvrir et fermer les accès au bâtiment et mettre en œuvre des systèmes de sécurité
- appliquer les consignes de sécurité aux usagers
- faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- assurer le contrôle des accès au bâtiment ainsi que le service de sécurité incendie
- maîtriser les systèmes de sécurité
- effectuer des rondes régulières
- évaluer et signaler les dysfonctionnements
- alerter les services d’urgence et de maintenance en cas de besoin

3. Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- respecter les consignes de santé et de sécurité relatives aux produits manipulés
- s'assurer du bon fonctionnement de l'outillage et du matériel
- signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées

4. Suivre l'activité
- rendre-compte à la hiérarchie

5. Trier et évacuer des déchets
- effectuer la collecte, le tri et l'évacuation des déchets

 Activités spécifiques:

1. Organisation des réceptions en mairie

2. Préparation des conditions de célébrations des mariages

3. Affranchissement et cheminement du courrier


 Profil recherché:

Connaissances :
- protocole de nettoyage
- règles de sécurité dans les ERP
- principes de stockage des produits et matériels
- protocole d'accueil
- règles de base du tri sélectif
- techniques d'expression orale et écrite
- règlementation sur la sécurité des bâtiments
- aisance avec l’outil informatique appréciée

Savoirs-faire:
- techniques de gestion des stocks

Qualités requises :
- réactivité
- disponibilité
- avoir l'esprit d'équipe
- sens de l'organisation
- qualités relationnelles (et notamment accueil et orientation du public)
- être autonome
- être à l'écoute
- maîtrise de soi
- capacité d’autonomie, d’initiative et de rigueur

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Disponibilité en soirée
- Astreinte sécurité en contrepartie du logement pour NAS

 Lieu de travail:

Mairie du 8ème arrondissement, 12 avenue Jean Mermoz, 69008 Lyon

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste : Logement de fonction pour nécessité de service

Niveau du poste : CG3