Infirmier-e - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 9/30/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Ccas

Direction: Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s): 1

Référence: CCAS-015831

Date de début: 09/11/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 30/10/2020

Filière: Médico-sociale 

Cadre d'emplois: Infirmiers en soins généraux

Grade(s): Infirmier en soins généraux de classe normale, Infirmier en soins généraux de classe sup, Infirmier en soins généraux hors classe

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents.

Il met en œuvre la politique sociale municipale, et développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés, et aussi de lutte contre les exclusions.

Vous travaillez au sein d'un EHPAD accueillant environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes).

 Missions:

Sous la responsabilité du/de la cadre de santé et du/de la directeur-trice de l’établissement, dans le cadre du respect du projet d’établissement, en relation avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, en collaboration avec l’équipe soignante et en fonction de la législation en vigueur (Décret du 29/07/2004), le maintien et la surveillance de l’état de santé des personnes âgées de l’EHPAD.

Vous effectuerez toute activité confiée par le/la responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

 Activités principales:

1. Réalisation de soins d’hygiène, de confort, de bien-être et de prévention :
- créer une relation de confiance avec le/la résident-e et son entourage ;
- assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants-es, des soins d’hygiène et de confort ;
- assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise.

2. Réalisation de soins infirmiers :
- assurer les soins techniques prescrits par le/la médecin ou lors de retour d’hospitalisation ;
- assurer tous soins dans le cadre de sa responsabilité ;
- répondre aux sollicitations des aides-soignants-es ;
- vérifier les constantes ;
- être garant-e de la qualité des soins à délivrer ;
- appliquer les procédures d’élimination des déchets.

3. Transmission d’informations pour assurer la continuité des soins :
- tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents ;
- effectuer et formaliser le diagnostic infirmier ;
- assurer les transmissions orales.

4. Prévention et gestion du risque :
- maintenir l’autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d’éducation ;
- savoir utiliser du matériel d’aide au transfert ;
- contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits.

5. Encadrement fonctionnel :
- être le/la référent-e pour l’équipe soignante en place ;
- être une personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d’établissement ;
- participer aux actions d’animation et de maintien de la vie sociale ;
- faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement.

6. Tutorat :
- assurer une mission de formation des étudiants-es ;
- transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

CONNAISSANCES - SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de l’évolution des soins dans les domaines gériatrique et gérontologique
- Logiciels bureautiques

- Accueil des personnes et recueil de leurs besoins et attentes
- Application des premiers soins infirmiers

- Application des prescriptions médicales en matière de soins :
• lire et comprendre un diagnostic
• réaliser les prescriptions médicales en respectant les protocoles d'hygiène
• appliquer les procédures d'élimination des déchets
• créer une relation de confiance avec le/la patient-e et son entourage
- transmettre des informations à l’équipe soignante

- Encadrement fonctionnel du travail de l'aide-soignant :
• vérifier la qualité des interventions de l'aide-soignant-e
• signaler les cas de dysfonctionnement ou erreur

- Formation et enseignement auprès des stagiaires :
• transmettre des connaissances et des savoir-faire
• évaluer les prestations des stagiaires et des équipes

- Capacités d’écoute et qualités relationnelles en sachant créer un climat de confiance et en régulant les émotions
- Discrétion et confidentialité
- Organisation et rigueur
- Sens de l’urgence

 Conditions spécifiques d'exercice:

Travail le week-end et les jours fériés (selon roulement)

 Lieu de travail:

EHPAD Marius BERTRAND 14 rue Hermann Sabran- 69004 Lyon

 Horaires:

37h30 (+15 jours de RTT) / Horaires : 6h30 à 14h30 -13h30 à 21h/horaires de journée le WE

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : Diplôme d’Etat d’infirmier, ou diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : AG4