Infirmier-ère EHPAD - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 11/5/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Ccas

Direction: Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s): 1

Référence: CCAS-016024

Date de début: 01/12/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 05/12/2020

Filière: Médico-sociale 

Cadre d'emplois: Cadres de santé paramédical, Infirmiers en soins généraux

Grade(s): Cadre supérieur de santé, Cadre de santé 2ème classe, Cadre de santé 1ère classe, Infirmier en soins généraux de classe normale, Infirmier en soins généraux de classe sup, Infirmier en soins généraux hors classe

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents.

Il met en œuvre la politique sociale municipale, et développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés en luttant contre les exclusions.

CCAS - Service Gérontologie
EHPAD – environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)

 Missions:

Sous la responsabilité du/de la cadre de santé et du/de la directeur-trice de l’établissement, en relation avec une équipe pluridisciplinaire, et en collaboration avec l’équipe soignante, dans le cadre du respect du projet d’établissement et en fonction de la législation en vigueur (Décret du 29/07/2004), vous veillez au maintien et à la surveillance de l’état de santé des personnes âgées de l’EHPAD.

Vous effectuerez toute activité confiée par le/la responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

 Activités principales:

1. Réalisation des soins infirmiers :
- identifier les situations urgentes ou de crise ;
- pratiquer les gestes de premiers secours ;
- surveiller l’évolution de l’état de santé de la personne ;
- réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d’hygiène et de soins.

2. Application des prescriptions médicales :
- lire et comprendre le diagnostic médical ;
- appliquer les prescriptions médicales en respectant les règles d’hygiène et d’asepsie ;
- vérifier les constantes ;
- être garant-e de la qualité des soins délivrés ;
- appliquer les procédures d'élimination des déchets.

3. Réalisation de soins d’hygiène, de confort, de bien-être et de prévention :
- aider au transfert des résidents ;
- accompagner les personnes dans la réalisation de leurs gestes quotidiens (lever, toilette, prise alimentaire,…) ;
- dispenser des soins techniques ;
- maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- créer une relation de confiance avec le malade et son entourage ;
- savoir utiliser du matériel d’aide au transfert (verticalisateurs, lève-malades) ;
- contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits.

4. Transmission d’informations :
- tenir à jour les dossiers médicaux et infirmiers des personnes ;
- effectuer et formaliser le diagnostic infirmier ;
- assurer la transmission des informations.

5. Participation aux actions d’animation et de maintien de la vie sociale :
- identifier les besoins en matière d’animation ;
- animer des actions d’animation.

6. Contribution au projet d’établissement :
- apporter une réponse adaptée à la demande des usagers ;
- participer à la mise en œuvre du projet de soins ;
- participer aux groupes de travail et d’analyse ;
- évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers.

7. Encadrement d’équipe :
- encadrer et évaluer les actions des aides-soignants-es et auxiliaires de vie ;
- coordonner et organiser les activités et les soins ;
- savoir adapter son positionnement professionnel dans l’équipe ;
- recenser les demandes et les besoins en formation des agents ;
- repérer les dysfonctionnements et les signaler.

8. Tutorat :
- encadrer et suivre les stagiaires / apprentis-es ;
- transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles ;
- évaluer la pertinence des objectifs de stage ;
- évaluer les stagiaires.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

- Règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de l’évolution des soins dans les domaines gériatrique et gérontologique
- Logiciels bureautiques

- Capacité d’écoute et qualités relationnelles : savoir créer un climat de confiance et réguler les émotions
- Discrétion et confidentialité
- Organisation et rigueur
- Sens de l’urgence

 Conditions spécifiques d'exercice:

Travail le week-end et les jours fériés (selon roulement).

 Lieu de travail:

EHPAD Balcons Ile-Barbe : 70 rue Pierre Termier, 69009 LYON

 Horaires:

37h30 (+15 jours de RTT)

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : Diplôme d’Etat d’infirmier, ou diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique

Niveau d'expérience : 

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : AG4