Magasinier H/F - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 3/18/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction: Gestion technique des bâtiments

Nombre de poste(s): 1

Référence: DGTB-015082

Date de début: 01/07/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 18/04/2020

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Adjoints techniques

Grade(s): Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie C

 Contexte:

Rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux, la Direction Gestion Technique des Bâtiments compte 250 agents répartis en 11 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité des 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Au sein de la Direction Administrative, le pôle Achats Magasins (Approvisionnement) est responsable de l’achat, du stockage et de la livraison des fournitures et matériels nécessaires aux personnels en régie directe de la Direction Gestion Technique Bâtiments (agents techniques de maintenance des secteurs, ateliers de second œuvre, ateliers spécialisés thermiques et électriques) et de quelques directions opérationnelles avec lesquelles un contrat de partenariat a été signé.

 Missions:

Vous êtes affecté à l’unité logistique du pôle qui compte 8 agents et placé sous l’autorité de l’agent de maîtrise responsable. Vous êtes basé principalement au magasin de Caluire. Vous participez à la centralisation des fournitures bâtiment, à la définition du plan d’approvisionnement, et à l’ajustement des stocks en vue de la redistribution, dans les meilleurs délais, aux services utilisateurs. En relation avec l’unité achats vous participez avec votre agent de maîtrise, à la mise à jour des articles référencés sur la base GIMA.

 Activités principales:

1 - Gestion des stocks
- enregistrer les entrées/sorties en stock sur outil métier GIMA
- optimiser l'agencement des stocks, ranger et nettoyer le magasin
- réaliser le tri sélectif et l’évacuation des déchets
- signaler la sortie physique des produits obsolètes
- participer à la mise à jour des bases de données
- participer à l’optimisation du stock (ajustement seuil mini et seuil maxi, analyse taux de rotation par article)
- analyser les stocks, proposer des ajustements
- réaliser des inventaires et analyser les écarts entre stock physique et stock théorique.

2. Réception des marchandises
- assurer le déchargement des produits et des marchandises
- effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises
- renseigner les documents administratifs
- organiser et ranger les produits livrés
- stocker en sécurité les produits dangereux.

3. Préparation des commandes
- traiter les demandes de réservation de fournitures (bons GIMA) sur stock ou hors stock
- préparer les matériels à livrer, les conditionner pour la livraison
- identifier le destinataire et le secteur ou service à livrer.

4. Suivi d’activité et transmission d’informations
- répondre aux demandes d’information des clients du magasin
- garantir le respect par les clients des modalités de fonctionnement du magasin
- savoir détecter les dysfonctionnements, apprécier l’urgence ou le danger potentiel d’une situation, faire appel à la hiérarchie si nécessaire
- rendre compte régulièrement à l’encadrant.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

Connaissances :
- connaissance des techniques de magasinage, d’inventaire et des règles de gestion des stocks,
- pratique courante du module de gestion des stocks du logiciel métier GIMA, des outils bureautiques,
- connaissance des procédures, applicables au poste de travail
- connaissance des fournitures et des matériels stockés,
- connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail, des gestes et postures,

Qualités :
- organisation, rigueur et méthode
- autonomie
- esprit d'équipe
- reporting
- qualités relationnelles.

 Conditions spécifiques d'exercice:

Conditions spécifiques d’exercice :
- port de charges lourdes
- travail en « hauteur » (échelles et marchepieds)
- port obligatoire des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle
- vous pouvez être amené à vous déplacer au magasin principal situé à Corbas.

 Lieu de travail:

4, avenue des cottages 69300 Caluire

 Horaires:

7h-15h30 du lundi au vendredi - 1h de pause déjeuner entre 11h et 14h et 15 jours de RTT/an.

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : CG2