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Médiateur-trice culturel et numérique - Pôle mobile - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 5/2/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Culture

Direction: Bibliothèque municipale

Nombre de poste(s): 1

Référence: BML-013250

Date de début: 01/09/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 23/05/2019

Filière: Culturelle 

Cadre d'emplois: Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Grade(s): Assistant de conservation, Assistant de conservation ppal de 2ème classe, Assistant de conservation ppal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises est constitué de 17 bibliothèques et couvre l’ensemble des arrondissements.
Le réseau des bibliothèques de Lyon est organisé en 3 grands territoires, Rhône, Saône et presqu’ile. Le service mobile, affecte un ou deux référents à chacun de ces territoires. Ce référent est l’interlocuteur privilégié des bibliothèques constituant ce territoire.
Le service mobile intervient en complémentarité de l’action des bibliothèques d’arrondissement notamment grâce à ses 3 bibliobus.
Le service mobile a pour spécificité de desservir des publics éloignés notamment dans les quartiers prioritaires, les collectivités lyonnaises (crèches, écoles, résidences de personnes âgées) en complément des autres bibliothèques et représente également la BmL lors d’évènements hors les murs.

Depuis janvier 2018, le service mobile accueille le pôle Métropole, service de lecture publique dont la gestion a été déléguée par la Métropole de Lyon à la BML.

 Missions:

Sous l’autorité du responsable du service, l’agent-e assurera ses missions au sein d’une équipe de 12 personnes. Référent de territoire, il/elle aura pour mission de participer aux actions de médiation culturelles organisées sur le territoire pour différents publics pour le territoire qui lui sera confié, il/elle aura la responsabilité de l’espace numérique nomade ainsi que la coordination des activités liées à cet outil pour l’ensemble du service.
Il/elle participera également aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement du service, notamment aux tournées des deux autres bibliobus ainsi qu’aux réunions de coordinations.
Enfin, il/elle contribuera à veiller à la complémentarité de l’action de médiation du service avec celle des bibliothèques du territoire qui lui sera confié.

 Activités principales:

1- Médiation numérique

1.1 Gestion
- Organiser et préparer le bus au gré des dessertes et rdv pris
- Assurer la maintenance informatique et technique de 1er niveau du matériel
- Etre le relais de l’équipe auprès du service informatique de la Bibliothèque

1.2 Conception, mise en œuvre et suivi des formations et ateliers de l’espace numérique nomade
- Proposer des ateliers de médiation numérique sous différentes formes (découverte, formation, jeux…) pour mieux découvrir et utiliser les ressources numériques
- Concevoir des tutoriels, des procédures, en fonction des besoins
- Collaborer avec les bibliothécaires, les partenaires pour la mise en œuvre des médiations
- Apporter un appui technique aux collègues et usagers pour mieux s’approprier les outils

1.3 Projets transversaux
- Participer à des projets et activités partenariales pilotés par le service, la Bm ou un partenaire
- Piloter les animations numériques du service
- Participer aux groupes de travail interne et externes : réunions de service, groupes projets, coordination des espaces numériques…

2- Médiation culturelle

2.1 Action de médiation sur le territoire attribué
- Participer à l’élaboration d’une politique d’actions socioculturelles en direction des différents publics desservis
- Concevoir et animer des actions en concertation avec l’équipe d’affectation et les bibliothèques d’arrondissement
- Encadrer et animer des activités de médiation hors les murs
- Structurer l’offre de médiation selon les projets du service
- Participer à l’élaboration de supports d’animations adaptés
- Préparation matérielle et logistique des animations

2.2 Participation à la conduite de projets et de partenariats
- Inscrire le service dans des projets socioculturels des arrondissements et dans le cadre de la politique socioculturelle de la VDL (Politique de la Ville, Plan Educatif Local, charte de coopération culturelle…)
- Participer aux diagnostics des territoires
- Proposer et impulser des projets collaboratifs avec les structures associatives ou institutionnelles (Centres sociaux, MJC, Education Nationale, PJJ, Département, associations d’insertion…)
- Représenter l’institution auprès des partenaires le cas échéant
- Participer à des groupes de travail internes dont la coordination des médiateurs

 

 Profil recherché:

CONNAISSANCES
- Maîtrise informatique, multimédia et bureautique
- Connaissance et maîtrise des logiciels libres
- Dispositifs politiques de la Ville et partenariats institutionnels
- Sociologie des publics
- Conduite de projet
- Conduite de projets

SAVOIR FAIRE
- Capacités rédactionnelles
- Techniques et aptitude à la médiation, l’animation et la gestion de publics et de groupes
- Techniques et aptitudes à l'animation de réunion
- Expérience de l’animation hors les murs

QUALITES
- Qualités relationnelles
- Sens prononcé du travail en équipe
- Capacités d’autonomie
- Très bonnes capacités d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Sens de la créativité
- Bonnes capacités à communiquer et transmettre
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Horaires de travail liés aux tournées et aux actions de médiation, disponibilité exigée pour remplacements et imprévus
- PERMIS B obligatoire (conduite d’un bibliobus en ville)
- Manutention de documents et matériels

 Lieu de travail:

Pôle mobile, Bibliothèque Munucipale de Lyon Part-Dieu pour travail interne ; espace public et collectivités pour les tournées

 Horaires:

37h30/semaine du lundi au vendredi - possibilité d’animations ou d’interventions en soirée

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau IV (bac)

Niveau d'expérience : 2-5 ans