Responsable d'établissement sportif Centre Nautique Tony Bertrand - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 1/8/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction: Sports

Nombre de poste(s): 1

Référence: SP-014747

Date de début: 01/02/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 29/01/2020

Filière: Sportive 

Cadre d'emplois: Conseillers des activités physiques et sportives

Grade(s): Conseiller des APS, Conseiller principal des APS

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Métropole européenne au cœur d'une agglomération de plus d'un million d'habitants, la Ville de Lyon emploie 7500 agents au service d'un territoire en plein expansion (800 millions d'euros de budget annuel).
La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien des différents sites sportifs répartis sur le territoire.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires a en charge plus spécifiquement l’entretien et la mise à disposition des piscines de la Ville.

 Missions:

Sous l'autorité du Responsable de Pôle, l’agent-e est en charge de l’exploitation du Centre Nautique Tony Bertrand, dans lequel interviennent environ 20 agents.
Il est amené à intervenir également sur des projets et actions transversales intéressant l'ensemble des piscines et participe aux actions engagées dans le cadre de la Démarche Qualité.

 Activités principales:

Gestion de l’équipement
- Exploiter un établissement sportif (organisation interne, relations usagers)
- Gérer et suivre la maintenance des diverses installations (matériel pédagogique et sportif)
- Suivre la maintenance du bâtiment et de ses équipements techniques
- Suivre les travaux assurés par les entreprises extérieures
- Organiser des manifestations dans l’équipement
- Assurer la responsabilité du Centre Nautique Tony Bertrand durant la période estivale



Encadrement d’équipe
- Encadrer et animer une équipe pluri-disciplinaire de plus de 20 agents)
- Organiser les activités en fonction des ressources humaines et financières (planification , …)
- Gérer les moyens mis à disposition (budgets, personnels, matériels...)
- Proposer des pistes d'amélioration, d'optimisation et mettre en œuvre des projets de service
- Analyser les besoins en formation

Gestion administrative et budgétaire
- Recenser les besoins de l’établissement (informatiques, matériels, équipements, formation des agents, achats)
- Valider les demandes d’achats et les transmettre au Responsable de Pôle
- Instruire divers dossiers concernant l’établissement sous l'angle sportif, administratif, juridique, réglementaire, financier : rédaction de notes, de courriers, compte-rendu...

Vérification des conditions réglementaires d’utilisation de l’équipement
-Etre garant de la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation (FMI, POSS, prescriptions Education Nationale, … sur le site)
- Organiser une réunion annuelle d’information du POSS aux utilisateurs
- Mission d’assistant de prévention pour le site

Enseignement de la natation et surveillance des bassins
- Surveiller les lieux de baignade
- Assurer la sécurité des usagers
- Porter assistance aux baigneurs en difficultés et assurer les premiers secours
- Intervenir en bord de bassin (enseignement, surveillance)
- Organiser et assurer des séances de natation scolaire

Rapport d’activité
- Rendre compte au responsable de Pôle
- Produire des indicateurs de suivi de l'activité, élaborer des données,
- Mettre à jour et tenir des tableaux de bords

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

connaissances:
- domaines techniques du service (bâtiment, sécurité)
- comptabilité publique
- règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives,
- maîtrise confirmée de l'outil informatique (Word et Excel)
- démarche qualité
- aptitude et expérience d’encadrement d’équipe

Qualités:
- rigueur, méthode
- diplomatie et fermeté
- sens du travail en équipe
- capacité d'analyse et de synthèse
- sens de l’initiative
- force de proposition

 Conditions spécifiques d'exercice:

- CTAPS obligatoirement titulaire du B.E.E.S.A.N. ou BP JEPS AAN + DSA
- travail les week-ends et/ou jours fériés par roulement (1 sur 3 en hiver et 1 sur 2 en été), et contraintes horaires fortes
- travail en extérieur
- amplitude horaire 7h – 22h00
- forte activité durant la saison estivale : 4 semaines maximum de congés à poser juillet ou août

 Lieu de travail:

Centre Nautique Tony Bertrand- 69007 LYON+ mobilité possible sur tout le pôle

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : AG4