Type d'offre : Stage
Délégation : Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux
Direction : Gestion technique des bâtiments
Nombre de poste(s) : 1
Référence : DGTB-016869
Date de début : 01/04/2021
Date limite de dépôt de candidatures : 16/03/2021
Filière : Non renseignée
Cadre d'emplois : Stage
Grade(s) : Stage
Catégorie : Stage
Contexte : Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est une ville reconnue en Europe et souhaite désormais s’engager pleinement dans une politique globale de transition écologique et solidaire.
Rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux (DGUIT), la Direction Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte environ 260 agents répartis en 10 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, musées, théâtres, bureaux…), et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Avec un patrimoine immobilier de près de 2 millions de m², la DGUIT assure la programmation de travaux dans ses établissements publics, et les réalise.
Ces activités génèrent des quantités importantes de déchets. A noter que le secteur du bâtiment génère environ 46 millions de tonnes de déchets par an (hors terrassement lié à la construction neuve), dont plus de 90 % provient des travaux de déconstruction et de réhabilitation.
Missions : Service « support » de la direction et service transversal à la délégation, la Mission Maitrise des Energies et Accessibilité (MMEA), a en charge le pilotage, la coordination et la mise en œuvre des opérations de maitrise de l’énergie et de mise en accessibilité du patrimoine de la Ville de Lyon.
Rattaché-e à cette mission et sous la responsabilité de la responsable du service, le/la stagiaire développe une expertise et assure des missions transversales dans le domaine du bâtiment durable et de l’efficacité énergétique des bâtiments municipaux.
Dans ce contexte, le/la stagiaire sera force de proposition de l’amélioration des outils et/ou des processus du service pour une meilleure prise en compte de la transition écologique au sein des directions en charge du patrimoine de la ville.
Dans ce cadre il-elle :
- analyse les documents (bilan des opérations, cahier des exigences techniques et environnementales, etc.), et processus utilisés ;
- propose des pistes d’amélioration à court et moyen termes, en lien notamment avec les évolutions réglementaires (RE2020, décret tertiaire etc…) ;
- élabore des documents de sensibilisation ;
- élabore de nouveaux modes opératoires permettant d’accroitre le volume de Certificats d’Economie d’Energie (CEE) valorisé par la ville ;
- participe à la mise en place et à la consolidation des outils de suivi des opérations de travaux (base de données, revues d’opérations, cartographie).
Par ailleurs, il-elle sera associé-e à la mise en œuvre de sa stratégie de rénovation énergétique en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés de la direction.
Activités principales :
- analyser les documents produits par le service, et être force de proposition de leur amélioration ;
- participer aux réunions, visites de site et de chantiers et établir des comptes rendus ;
- réaliser des revues de projets, collecter les informations relatives aux travaux d’économie d’énergie, faire des photos et des documents de présentation ;
- assister le service dans la réalisation des documents à produire (analyser les résultats, rédiger des synthèses et/ou rapports) ;
- proposer des documents de sensibilisation ;
- recherche documentaire dans les domaines du bâtiment durable et de l’énergie.
Activités spécifiques :
Profil recherché :
Connaissances
- Connaissance techniques dans le domaine du bâtiment et de l’énergie
- Connaissance techniques et réglementaires dans le domaine de l’énergie
- Connaissance du contexte des collectivités locales appréciée
Savoir-faire
- Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques sur PC
- Savoir rédiger des notes, des comptes rendus de réunion et rapports
- Savoir se présenter au téléphone et prendre la parole en public
Qualités
- Etre méthodique, organisé et rigoureux
- Etre disposé à travailler en groupe et sur le mode participatif
- Etre autonome
Conditions spécifiques d'exercice :
Lieu de travail : 11 rue du griffon – 69001 LYON
Horaires : 37h30 (avec15 jours RTT), horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 17h
Niveau d'étude : Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...
Diplôme profession réglementée :
Niveau d'expérience :
Avantages liés au poste :
Niveau du poste :