Technicien-ne sécurité /ACFI - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 6/24/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Ccas

Direction: Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s): 1

Référence: CCAS-014958

Date de début: 01/07/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 18/07/2020

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Techniciens

Grade(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 461 agents permanents et 200 agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…).
Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.

 Missions:

La cellule technique du CCAS (comprenant les secteurs Gérontologie et Solidarités) a en charge le suivi du patrimoine immobilier et mobilier ainsi que la mise en œuvre de la prévention d'hygiène et sécurité au travail.

Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous participez à la réalisation de ces activités et êtes l’un des maillons, en qualité de consultant-e technique pour l'ensemble des services.

Vous exercez la fonction d’ACFI pour le CCAS et à ce titre, vous participez autant que de besoin aux travaux de la cellule d’expertise en matière d’hygiène, de prévention des risques professionnels, de santé et de sécurité au travail, cellule qui alimente les ordres du jour du CHSCT et de ses deux commissions.


 Activités principales:

Dans le cadre de la fonction de technicien sécurité :
- vous travaillez plus particulièrement sur le thème de la sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP), en accompagnant les responsables de site dans les formations sécurité et exercices incendie ;
- vous rédigez des documents de synthèse ou des notes préparatoires et vous êtes le/la garant-e de la mise en œuvre et du suivi des décisions ;
- vous vous assurez de la bonne réalisation des vérifications périodiques obligatoires ;
- vous accompagnez les services techniques et les responsables de sites pour une bonne tenue du registre unique de sécurité et d’exploitation (RUSE) ;
- vous veillez à la gestion des commissions de sécurité (préparation, participation et suivi de la levée des prescriptions).

Sur toutes ces activités, vous serez amené-e à travailler avec des partenaires internes et externes (les responsables d'établissement, les services techniques de la ville, les organismes vérificateurs, les pompiers …).
Enfin vous participez comme l'ensemble des membres de l'équipe à la veille juridique.

Dans le cadre de la fonction d’ACFI (agent-e chargé-e de la fonction d'inspection):
- vous contrôlez l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein du CCAS et proposez les mesures de nature à améliorer l’hygiène, la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels ;
- vous réalisez des inspections, des audits et des enquêtes sur la prévention et analyse d’incidents ou d’accidents ;
- vous serez consulté-e sur les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité que l’autorité envisage d’adopter ;
- vous proposez des mesures immédiates en cas d’urgence ;
- vous participez au CHSCT du CCAS et tiendrez à sa disposition les rapports et observations transmises à l’autorité territoriale, et à ce titre, vous participez autant que de besoin aux travaux de la cellule d’expertise en matière d’hygiène, de prévention des risques professionnels, de santé et de sécurité au travail, cellule qui alimente les ordres du jour du CHSCT et de ses deux commissions ;
- vous intervenez au cours de la procédure de mise en œuvre en cas de danger grave et imminent et lorsqu’ un-e agent-e exerce son droit de retrait ;
- vous collaborerez avec les autres acteurs de la prévention (ACMO, Médecins...).

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

CONNAISSANCES :
- Connaissances techniques appréciées ;
- Maîtrise de la bureautique indispensable.

QUALITES :
- Diplomatie et fermeté ;
- Travail en partenariat ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur.

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Interventions sur les différents sites rattachés au CCAS.


 Lieu de travail:

CCAS DE LA VILLE DE LYON : Immeuble le Quadrille 30 rue Edouard Nieuport 69008 Lyon

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : BG2