Travailleur-euse social - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 8/23/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Ccas

Direction: Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s): 1

Référence: CCAS-013859

Date de début: 25/07/2019

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 

Filière: Médico-sociale 

Cadre d'emplois: Assistants socio-éducatifs

Grade(s): Assistant socio-éducatif de seconde classe, Assistant socio-éducatif de première classe, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Dans le cadre du pacte de cohérence Métropolitain adopté le 10 décembre 2015, le Centre Communal d’Action Sociale de Lyon (CCAS) confie à la Métropole de Lyon, la création d’un espace d’accueil et d’accompagnement social par convention en 2017.

Cet espace a pour vocation de réunir en un seul lieu, les équipes et missions exercées par les Maisons de la Métropole et les Antennes Solidarités du CCAS en matière d’accueil et d’accompagnement social et d’assurer ainsi un service public de meilleure qualité auprès des usagers les plus en difficultés.

La gestion de cet espace d’accueil est confiée à la Métropole, représentée au niveau de chaque territoire par le Directeur des Maisons de la Métropole.
La Métropole de Lyon se voit ainsi confier l’animation et la coordination de cet espace d’accueil et d’accompagnement social, placé sous la responsabilité fonctionnelle unique du Directeur de territoire.

Le CCAS met à disposition une partie des effectifs du Service Solidarités (76 agents), qui restent sous son autorité hiérarchique, par l’intermédiaire de ses Conseillers d’action sociale.

 Missions:

Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur de territoire et au sein d’une équipe pluridisciplinaire mixte (CCAS et Maison de la Métropole), vous êtes chargé(e) de l’accompagnement social et/ou éducatif des personnes. Vous contribuez à établir une relation d’aide et d’accompagnement vers l’autonomie de la personne et vers son intégration dans son environnement, à créer ou restaurer le lien social, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique.

 Activités principales:

Volet ACCUEIL
 Participation à l’accueil physique de 1er niveau inconditionnel sur les problématiques sociales :
- Accueillir, informer, orienter le public,
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits,

Volet SOCIAL
 Accompagnement social des usagers à la Maison de la Métropole, à domicile et à l’extérieur :
- Elaborer un diagnostic psychosocial,
- Assurer l’accompagnement social et/ou éducatif de la personne dans le cadre d’un plan d’aide partagé avec la personne,
- Apporter un soutien aux démarches et à l’accès aux droits (lutte contre les exclusions, RSA…)
- Assurer l’accompagnement dans la résorption des dettes et la prévention de l’endettement (notamment mise en œuvre des dispositifs d’interventions financières du CCAS et de la Métropole),
- Assurer l’accompagnement dans la recherche, le maintien de logement, la prévention des expulsions et la recherche de solutions d’hébergement,
- Traiter en urgence des situations préoccupantes signalées dans le cadre de la prévention de l’enfance et des adultes vulnérables,
- Participer à la mise en œuvre du plan d’alerte et d’urgence (« plan canicule »),
- Travailler en partenariat et coordonner les actions.

 Création et mise à jour du dossier social informatique

 Participation aux instances locales en lien avec les missions de l’agent
- instances locales pour l’habitat,
- instances locales pour la prévention santé,
- instances locales pour la préservation de l’autonomie des personnes âgées.

 Elaboration et animation d’actions collectives
- actions collectives dans le domaine de l’habitat,
- actions collectives dans le domaine de l’alimentation,
- actions collectives dans le domaine de la gestion du budget,
- actions collectives dans le domaine de la santé.

 Activités spécifiques:

- Assurer le suivi thématique des dispositifs pour le public en grande précarité, en lien avec la mission du CCAS.

- Vous pourrez être amené(e) à effectuer des permanences extérieures, des visites à domicile et de l’accompagnement physique aux démarches.

- Vous pourrez contribuer à la réalisation de tâches de gestion administrative, au titre de la continuité du service public (traitement des demandes d’aides financières au plan territorial…), sur les dispositifs du CCAS.

- Vous pourrez être amené(e) à accueillir un stagiaire.

 Profil recherché:

SAVOIR-FAIRE :
- Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Médiation et négociation auprès des organismes
- Instruction administrative des dossiers
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires

CONNAISSANCES :
- Connaissance des missions du CCAS et de la Métropole de Lyon.
- Maîtrise des dispositifs et procédures d’interventions sociales et financières notamment les aides facultatives
- Maîtrise de la législation et de la réglementation sociale
- Connaissance du tissu institutionnel et des partenaires locaux
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Intranet) et métier (Iodas)
- Connaissance d’Excel et de Powerpoint appréciée

QUALITES :
- Capacité à travailler en équipe et/ou avec les partenaires, capacité à animer un groupe
- Qualités relationnelles, empathie,
- Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
- Appréciation et évaluation d’une situation psychosociale, proposition d’une réponse et d’un soutien adaptés
- Gestion et régulation de situations difficiles
- Adaptabilité, disponibilité et curiosité professionnelle
- Savoir rendre compte de son activité

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Etre titulaire des diplômes suivants : DEASS, DECESF, DDES,

 Lieu de travail:

MDMS du 5ème - 5 bis rue Cléberg 69005 LYON

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : Diplôme d'Etat d'assistant du service social

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : AG4