Un-e coordonnateur-trice Vie Nocturne / Débits de boisson - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 9/10/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Service aux publics et sécurité

Direction: Sécurité et prévention

Nombre de poste(s): 1

Référence: DSP-015788

Date de début: 01/09/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 10/10/2020

Filière: Administrative 

Cadre d'emplois: Attachés

Grade(s): Attaché, Attaché principal

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

La Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité (DGSPS) compte 1 200 agents répartis dans 8 directions (Direction des Mairies d'Arrondissement, Direction de l'Écologie Urbaine, Direction de la Sécurité et Prévention, Direction de la Police Municipale, Direction de la Régulation Urbaine, Direction des Cimetières, Direction de la Qualité du Service au Public {Lyon en Direct et Courrier}, et la Direction du Cadre de Vie).

La Direction de la Sécurité Prévention composée de cinq services intervient dans les domaines suivants : sécurité civile, prévention de la délinquance, préservation de la tranquillité publique, ainsi que dans le domaine de l’accessibilité des personnes handicapées dans les établissements recevant du public (ERP). Elle met en œuvre une permanence 24h/24 365 jours par an, « l’astreinte sécurité ».


 Missions:

Rattaché-e au Service Tranquillité Publique, vous êtes chargé-e de piloter et de mettre en œuvre la politique de Ville dans le domaine de la vie nocturne avec l’ensemble des partenaires internes et externes. Vous encadrez également la gestion administrative des débits de boissons.

 Activités principales:

1. Encadrement de la gestion administrative des débits de boissons :
- assurer le suivi de l’activité des agents-es administratifs-ves en charge de cette gestion ;
- gérer les demandes de Dérogation d’Ouvertures Tardives, temporaires et permanentes ;
- administrer les licences (II, III, IV), restaurant et vente à emporter ;
- rédiger les arrêtés généraux de fermeture tardive lors d’événements particuliers.

2. Mise en œuvre des instances, dispositifs et partenariats existants :
- animer la Cellule Suivi Opérationnel Vie Nocturne, la Charte pour la Qualité de la Vie Nocturne (suivi des établissements, tableau de bord, coordinations des actions), les comités de labellisation, les comités de médiation et le comité de suivi et d’évaluation ;
- développer le partenariat avec les syndicats professionnels ;
- participer aux formations « permis d’exploitation » ;
- développer le partenariat dans des domaines particuliers avec les services de l’Etat notamment.

3. Développement de l’axe communication :

- assurer la promotion de l’expérience lyonnaise notamment la Charte ;
- élaborer un plan de communication annuel en matière de gestion de la vie nocturne.

4. Impulsion d’une dynamique permanente d’évolution :
- assurer une veille réglementaire et juridique permanente ;
- piloter l’extension géographique de la Charte pour la Qualité de la Vie nocturne.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

CONNAISSANCES
- Connaissance de la réglementation relative aux débits de boissons, de la police administrative du Maire en matière de buvettes, de bals
- Notions en matière de réglementations établissements recevant du public (E.R.P). et D.E.U.
- Connaissance de l’organisation et des compétences de la collectivité et des partenaires en matière de vie nocturne
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation du « milieu de la nuit »
- Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de l’ingénierie de projet
- Maîtrise des techniques de médiation
- Maîtrise des techniques de coordination
- Connaissance de la rédaction des arrêtés de police

QUALITES REQUISES
- Aisance relationnelle
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens de l’organisation
- Pédagogie
- Discrétion
- Courtoisie, diplomatie
- Autonomie
- Rigueur
- Persuasion
- Confidentialité


 Conditions spécifiques d'exercice:

Disponibilité pour des réunions éventuelles en soirée

 Lieu de travail:

1 rue de la République lyon 1

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 5-10 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : AG4