Un-e Gardien-ne en Résidence Autonomie - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 1/22/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Ccas

Direction : Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s) : 1

Référence : CCAS-016351

Date de début : 01/01/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 12/02/2021

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte : Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.

Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.

CCAS - Service Gérontologie
15 résidences autonomie – environ 60 (personnes âgées autonomes) par établissement.

Missions : Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du/de la directeur-trice d'établissement et dans le cadre du respect du projet d’établissement.
Vous assurez la sécurité des résidents et le gardiennage du bâtiment ainsi que l’entretien de l’ensemble des parties communes de l’établissement.
Vous participez en outre à l’accompagnement de la personne âgée au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous pouvez être amené-e à travailler seul-e moyennant les dispositions adéquates prises dans une situation de travail isolé.
Vous organisez votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites du/de la directeur-trice de l’établissement.
Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Activités principales :

1. Sécurité des résidents et du bâtiment.
Vous exercez une vigilance particulière aux mouvements des résidents dans l’établissement et à ce titre, vous avez en charge les activités suivantes :

- Organiser le suivi des actions de prévention dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité (SSI, prévention légionnelle…) et de la prévention des risques, en lien avec le/la conseiller-ère en prévention du CCAS (fiches produits,…),
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler (rondes de sécurité),
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, selon les procédures internes et les consignes de sécurité d’urgences auprès des seniors (urgences médicales),
- Veiller au passage des consignes aux vacataires.

2. Entretien des locaux et du mobilier (suivant les plannings de l’établissement).
Vous êtes responsable de l’état de propreté et d’hygiène du bâtiment avec l’agent-e d’entretien et à ce titre, vous avez en charge les activités suivantes :

- Assurer tous les travaux ménagers quotidiens (locaux communs, mobilier, linge),
- Assurer la propreté des extérieurs (arrosage, ramassage des feuilles, soin/entretien du mobilier de jardin),
- Gérer les différentes demandes d’intervention courante dans les appartements des résidents (changement des ampoules et néons, débouchage des éviers, intervention sur les disjoncteurs dans les logements),
- Assurer le suivi de la consommation des produits d’entretien en lien avec l’agent-e d’entretien et sélectionner les produits pour commande par le/la directeur-trice de l’établissement,
- Faire l’interface avec les services techniques municipaux et entreprises extérieures pour la réalisation de certains travaux au sein de la structure,
- Réaliser les états des lieux des appartements, conjointement avec la personne responsable au CCAS.

3. Participation à l’accompagnement du résident proposé par la résidence.
Vous accompagnez au quotidien le résident et participez au maintien de son autonomie et de sa vie sociale :

- Participer à la coordination médico-sociale mise en place autour des séniors (temps d’échanges avec l’équipe, relèves, participation ponctuelle aux activités proposées par le/la psychomotricien-ne, référent-e…),
- Participer en équipe à l’élaboration du programme d’animations,
- Assurer une présence active aux temps d’animation et auprès des sénioirs, en contribuant à la bonne organisation des activités proposées aux résidents au sein de la structure (préparation, installation, animation d’ateliers et nettoyage),
- Accompagner les séniors lors de sorties organisées, et sur demande exceptionnelle de la direction, les accompagner pour faire une course,
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public.

Activités spécifiques :

Profil recherché :

CONNAISSANCES :
- Connaissance des séniors,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Gestes et postures.

SAVOIR-FAIRE :
- Expérience auprès séniors souhaitée,
- Formations autour des séniors appréciées,
- Polyvalence en bricolage souhaitée.

QUALITÉS REQUISES :
- Intérêt pour les séniors,
- Sens de l’écoute, disponibilité, empathie,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à rendre compte

Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : Résidence Clos Jouve 10/12 rue Perfetti 69004 LYON - 04 72 00 38 50

Horaires : 37h30 par semaine du lundi au vendredi - 15 jours de RTT et 25 jours de CA

Niveau d'étude :Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG3