Un-e médecin coordonnateur-trice (17h30 hebdo) - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 1/8/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Ccas

Direction : Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s) : 1

Référence : CCAS-016499

Date de début : 01/02/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 08/02/2021

Filière : Médico-sociale 

Cadre d'emplois : Médecins

Grade(s) : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors classe

Catégorie : Catégorie A

Contexte : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents-es permanents-es et non permanents-es.

Il met en oeuvre la politique sociale municipale en développant différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, des familles en difficultés, en luttant contre les exclusions.

Missions : Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef-fe de service Gérontologie et dans la limite de sa propre indépendance.

Dans le cadre du respect du projet d’établissement, vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique.

Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de l’établissement.

Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Activités principales :

1. Soins :
- assurer l’organisation générale des soins au sein de l’EHPAD ;
- élaborer, mettre en pratique le projet de soins, le dossier de soins (médical et infirmier), les protocoles de soins, une liste de médicaments préférentielle et superviser les relations avec le/la pharmacien-ne référent-e.

2. Coordination :
- assurer la coordination des acteurs de soins salariés et libéraux ;
- veiller à l’existence d’un dispositif de permanence des soins ;
- collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques et des conventions obligatoires.

3. Expertise technique :
- réaliser les visites d’admission ;
- donner un avis sur l’adéquation de l’état de santé des résidents-es avec les capacités soignantes de l’établissement ;
- évaluer et valider l’état de dépendance des résidents-es ;
- veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques ;
- établir un rapport annuel d’activité médicale ;
- rédiger, diffuser et s’assurer de la mise en œuvre des protocoles.

4. Mission pédagogique :
- s’assurer des formations internes et externes pour de bonnes pratiques gériatriques ;
- être un relais pour les résidents-es et les familles ;
- sensibiliser à la gérontologie les médecins généralistes, spécialistes et tous les partenaires paramédicaux-les, libéraux-les ou salariés-es de l’établissement.

5. Prévention :
- être en charge de l’évaluation gérontologique.

Activités spécifiques :

Profil recherché :

CONNAISSANCES - SAVOIRS FAIRE et ETRE
- Médecine gériatrique
- Soins palliatifs
- Psycho gériatrie
- Connaissances des outils/grille AGIR et PATHOS

- Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
- Accompagnement des parcours de santé
- Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
- Participation à la gestion des crises sanitaires
- Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
- Organisation et coordination de la prévention médico-sociale

- Ecoute, observation
- Négociation et dialogue
- Disponibilité

Conditions spécifiques d'exercice :

Capacité de gérontologie (application des Décrets de 2005, 2007 et 2011) + inscription au Conseil de l’Ordre.

Lieu de travail : EHPAD Villette d'Or - 34 avenue Georges Pompidou 69003 LYON

Horaires : 17h30 hebdomadaires (temps non-complet)

Niveau d'étude :Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...

Diplôme profession réglementée : Diplôme de médecin ou certificat ou autre titre

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : AG3