Un-e psychomotricien - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 3/16/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Ccas

Direction: Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s): 1

Référence: CCAS-015012

Date de début: 21/12/2019

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 16/04/2020

Filière: Médico-sociale 

Cadre d'emplois: Techniciens paramédicaux

Grade(s): Technicien paramédical de classe normale, Technicien paramédical de classe supérieure

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 476 agents. Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.

CCAS - Service Gérontologie
18 EHPA – 4 EHPAD

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Gérontologie et dans le cadre du respect du projet d’établissement.

 Missions:

Vous évaluez les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices. Vous analysez leur intégration, leurs interactions et vous posez un diagnostic psychomoteur.

Vous participez au projet d’établissement pour accompagner les personnes accueillies dans leur Projet de Vie Individualisé.

Au sein du PASA, vous intervenez, conformément aux critères régis par le cahier des charges du Pôle et aux bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé.

 Activités principales:

Coordonner le Pôle d’activités et de Soins Adaptés (PASA) :
- participer à l'organisation du quotidien de manière cadrée, repérée et sécurisée,
- mettre en place un planning des activités selon le cahier des charges du PASA,
- mettre en place des ateliers sur la vie quotidienne au PASA,
- co-animer des ateliers avec l’aide-soignant (-e) de l’équipe en apportant son expertise et son regard spécifique,
- en lien avec le/la directeur-trice de l’EHPAD, le/la médecin coordonnateur-trice et le/la cadre de santé, assurer la gestion organisationnelle, thérapeutique et administrative du PASA.

Mettre en place une prise en charge :
- mettre en place des prises en charge thérapeutiques, de manière individuelle ou groupale, dans le but de maintenir l’autonomie des personnes accueillies (valorisation des capacités cognitives, motrices, fonctionnelles, sensorielles et sociales) et de favoriser leur bien-être,
- mettre en place des prises en charge autour des moments de toilette des résidents pour veiller à leur bien-être et accompagner l’équipe soignante dans la compréhension des troubles du comportement ou de la communication non-verbale,
- identifier les modalités de prise en soins,
- élaborer des outils d’évaluation des troubles cognitifs, moteurs, psychomoteurs, de la communication et du comportement,
- élaborer les comptes rendus de séance.

Etablir et réaliser un bilan psychomoteur :
- évaluer les capacités et difficultés du résident dans les domaines psychomoteurs,
- évaluer les capacités relationnelles et affectives des résidents,
- élaborer et formuler un diagnostic psychomoteur,
- échanger les conclusions avec les membres de l’équipe, le patient et l’entourage, en tenant compte des souhaits et des habitudes de vie du résident.

Collaborer avec l’équipe :
- participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire,
- communiquer à l’équipe les évaluations des résidents du PASA,
- animer des relèves spécifiques au PASA pour analyser les problèmes de prise en charge, d’organisation, de communication et d’intégration,
- participer à l’élaboration des projets thérapeutiques personnalisés et projets de vie.

Participer à une démarche de qualité :
- assurer la continuité des soins et rendre compte de son intervention aux différents intervenants,
- assurer la traçabilité des interventions et des suivis dans les dossiers de soins et la traçabilité des relèves spécifiques PASA,
- communiquer avec les résidents, l’équipe soignante, les familles, les partenaires et intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, médecins, art-thérapeutes, etc…),
- échanger sur les pratiques avec les collègues psychomotriciens (-nes) des autres EHPAD du CCAS,
- accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les étudiants stagiaires.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

CONNAISSANCES :
- Méthodologie d’analyse et de diagnostic de psychomotricité.
- Psychopathologie et neurophysiologie de la personne âgée.
- Pathologies dégénératives.
- Pathologies psychiatriques.
- Techniques de médiations corporelles.
- Bureautique et logiciel de soins.

QUALITES :
- Qualités relationnelles, empathie, capacité d’écoute.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans le partenariat.
- Sens de l’observation, discrétion, patience.
- Imagination, créativité.
- Contrôle de soi, adaptabilité.
- Savoir rendre compte.
- Dynamisme et autonomie.

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Diplôme d'état de psychomotricité.
- Intervention du lundi au vendredi, selon planning défini.

 Lieu de travail:

EHPAD Marius Bertrand - PASA - 14 rue Hermann Sabran - 69004 LYON

 Horaires:

37h30 par semaine + 15 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : Diplôme de psychomotricien

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste :