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Un-e responsable d’exploitation installations climatiques - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 2/26/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Immobilier et travaux sécurité juridique

Direction: Gestion technique des bâtiments

Nombre de poste(s): 1

Référence: DGTB-012828

Date de début: 25/03/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 26/03/2019

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Techniciens

Grade(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

Rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux, la Direction Gestion Technique des Bâtiments compte environ 260 agents répartis en 10 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

Le service Maintenance des Equipements Techniques a la responsabilité de la maintenance réglementaire, préventive et corrective, des installations thermiques et électriques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de la régie directe ou le recours aux entreprises.

 Missions:

Placé(e) sous l’autorité de l’ingénieur responsable de la maintenance thermique, vous assurez le bon fonctionnement et la garantie de compétence de la régie directe thermique. Responsable d’équipe, vous êtes chargé(e) d’assurer l’exploitation, la conduite, et la maintenance préventive et curative des installations thermiques des bâtiments municipaux de la ville de Lyon. Vous êtes responsable de l’optimisation technique des installations et de leur pilotage en vue de diminuer les consommations énergétiques.

 Activités principales:

1. Management et animation d’une équipe de 4 agents de maitrise et de 12 adjoints techniques :
- Organiser le travail de l’équipe, sur l’année, la saison, la journée selon besoin. Vous organisez l’astreinte « chauffage » et veillez à son bon fonctionnement.
- Former les nouveaux agents de maitrise et assurer la montée en compétence de la régie directe en fonction des évolutions technologiques et réglementaires et garantir une bonne prise en charge des nouveaux équipements.
- Etre un support technique pour résoudre les dysfonctionnements importants.
- Veiller au maintien de la qualité et de l’efficacité des prestations réalisées
- Impliquer l’équipe dans l’optimisation des consommations énergétiques.
- Veiller à la bonne programmation des horaires et des régimes de fonctionnement des installations de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
- Veiller à la sécurité des agents lors des interventions
- Rechercher des pistes pour assurer la compétitivité et la modernisation permanente de la régie directe
- Participer au rôle de la Ville dans le cadre de la formation, de l’apprentissage et des relations avec le milieu scolaire technique.
- Donner les moyens nécessaires au fonctionnement de l’équipe (outillage, pièces détachées, véhicules).

2.Maintenance préventive et curative des installations :
En lien étroit avec les services « maintenance déléguée » et la « cellule méthode et devis »
- Définir un programme de maintenance préventive et développer des gammes de maintenance
- Analyser les besoins en nouveaux marchés de maintenance thermique (équilibrage hydraulique, traitement d’eau, désembouage…)
- Elaborer des outils de diagnostic permettant d’avoir une vision globale de l’état du parc des installations CVC afin de mieux programmer et prioriser les travaux de rénovation.
- Proposer des travaux d’améliorations des installations thermiques pour une programmation interne via la régie ou externe à la régie.

3. Assistance et appui technique
Auprès de la Direction de la Construction
- Participer aux suivis des chantiers et à la réception des travaux pour les lots CVC
- Participer au réglage des installations avant d’en confier la conduite à vos équipes, si nécessaire par des mesures de débits, températures …
- Participer à l’évaluation du fonctionnement des nouveaux bâtiments
- Participer à l’élaboration du programme pluriannuel de rénovation des installations CVC.
Auprès des Secteurs de la DGTB :
- Travailler en étroite collaboration sur les travaux « conservation du patrimoine ou aménagement » susceptible d'impacter les installations thermiques du bâtiment.
- Participer à la réception des travaux pour les lots CVC.
Auprès du Service des Energies
- Contribuer à l’optimisation des consommations énergétiques des installations.

4. Suivi d’activité :
- Rendre compte à l’ingénieur de votre activité et de celle des agents placés sous votre responsabilité
- Utiliser les outils de suivis d’activité mis à disposition (GMAO, Télégestion)

 Activités spécifiques:

 

 Profil recherché:

Connaissances:
- expérience en management d’équipe
- excellentes connaissances en chauffage, production de froid, et ventilation.
- bonnes connaissances en télégestion et régulation,
- notions de la réglementation applicable aux installations thermiques,
- connaissances réglementaires en ERP (établissement recevant du public), hygiène et sécurité des travaux de maintenance,
- connaissances de la norme C15 -100 pour la partie électrique contenue dans les missions du poste,
- connaissance des consignes en matière d’hygiène et sécurité, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue des postes de travail par les agents de maintenance thermique,

Qualités requises :
- organisation, rigueur et méthode,
- autonomie et sens des responsabilités,
- qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs,
- capacité à rendre-compte



 Conditions spécifiques d'exercice:

- vous pouvez être amené-ée exceptionnellement à pallier l’absence de l’un des agents de maîtrise
- vous pouvez être amené-e à travailler en dehors des heures de service
- port obligatoire des vêtements de travail et de sécurité
- déplacements fréquents (sur le territoire de la Ville de Lyon) avec véhicule de service

 Lieu de travail:

4 avenue des Cottages 69300 CALUIRE

 Horaires:

37h30 par semaine réparties du lundi au vendredi 7h à 11h30 et 13h à 16h + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau IV (bac)

 

Niveau du poste : Niveau 5