Un-e Responsable de la Mission Transition Ecologique - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 1/22/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction: Secrétariat général DGUIT

Nombre de poste(s): 1

Référence: SGDGUIT-016431

Date de début: 01/02/2021

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 22/01/2021

Filière: Administrative, Technique 

Cadre d'emplois: Attachés, Administrateurs, Ingénieurs, Ingénieurs en chef

Grade(s): Attaché, Attaché principal, Administrateur, Attaché hors classe, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Au cœur de la métropole de Lyon, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget consolidé de 798 millions d’euros et d’un effectif de 8 300 agents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe et souhaite désormais s’engager pleinement dans une politique globale de transition écologique.

Dans ce cadre, la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics.

Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la Ville.

Enfin, elle gère le garage municipal et concentre le support technique de l'organisation logistique, des transports, des festivités et évènementiels.

Forte de près de 1200 agents, elle est composée de neuf directions et d’un Secrétariat Général.

La Mission Transition Ecologique (MTE), composée de huit agents et rattachée directement au Directeur Général Adjoint à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux, assure le pilotage, la coordination et l’animation de la politique de transition écologique de la Ville, sur les plans techniques et stratégiques.

La transition écologique constitue un fil directeur essentiel du nouveau mandat au moment où il est temps d’agir et d’agir fortement.

La MTE porte cette politique publique qui répond aux défis de la planète avec l’ambition de l’action locale, de proximité et du quotidien.
Elle diffuse, innove dans ce domaine pour en faire un enjeu transversal, un enjeu partenarial, qui impacte un maximum des actions et des activités municipales.

Elle se décline dans plusieurs thématiques telles que : changement climatique, biodiversité, performance énergétique, urbanisme adaptatif, trame bleue… en collaboration avec les services en charge de ces domaines.

Dans le cadre de la conduite de projets transversaux, la MTE apporte également un appui et une veille aux directions menant des actions en matière de transition écologique.

 Missions:

Placé-e sous l’autorité du Directeur Général Adjoint à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux, vous assurez le management de la MTE.

Force de proposition, vous êtes chargé-e d’élaborer la politique de transition écologique de la Ville, que vous portez, animez et mettez en œuvre.

Pour cela votre première mission consiste à finaliser la construction de la MTE et la traduction des ambitions écologique en actions de la collectivité.

Doté-e de solides compétences en matière d’animation, vous fonctionnez en mode participatif et collectif pour animer la sphère politique municipale (élus-es, cabinet…), votre équipe et les services municipaux sur le défi « transition écologique ».

Vous assurez également des fonctions de pilotage de projets et de coordination des actions menées par les directions de la Ville ; vous veillez à leur apporter, par le biais des ressources de la Mission, un appui technique et assurez un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des élus-es.

Porteur-se de la politique de changement des pratiques de l’administration, vous travaillez à ce titre avec les directions et les agents.

Enfin, référent-e de la collectivité en matière de transition écologique, vous représentez la Ville auprès des partenaires, animez des réseaux et assurez l’organisation d’événements fédérateurs, en interne et en externe.

 Activités principales:

- management d’une équipe de sept agents ;
- pilotage des activités de la Mission ;
- portage de la politique municipale de transition écologique ;
- direction et conduite de projets ;
- conduite du changement dans les pratiques individuelles et collectives et dans les organisations ;
- élaboration et mise en œuvre de la politique de transition écologique ;
- organisation du reporting vers la direction générale et l’exécutif ;
- animation transversale (toutes directions, toutes délégations), de la politique de transition écologique ;
- animation de réseaux et de partenariats ;
- mise en place et organisation d’évènements.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

SAVOIR-FAIRE
- Manager des projets
- Manager une équipe
- Assurer un mangement fonctionnel
- Animer des réseaux et des partenariats
- Rédiger des notes, élaborer des argumentaires
- Produire et alimenter des indicateurs et tableaux de bord

CONNAISSANCES
- Enjeux et pratiques de la transition écologique
- Fonctionnement et modes d’actions des collectivités territoriales

QUALITES
- Capacité de conviction
- Capacité d’investissement
- Agilité intellectuelle et fonctionnelle
- Rigueur et méthode
- Qualités d’analyse et de synthèse
- Discernement
- Leadership
- Qualités relationnelles



 Conditions spécifiques d'exercice:

Déplacements fréquents.

 Lieu de travail:

Hôtel de Ville – Lyon 1er

 Horaires:

37h30 avec RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 10-15 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : AG2