Un-e responsable de pôle Contrôle et Régie - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 9/22/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction: Economie commerce artisanat

Nombre de poste(s): 1

Référence: DECA-015838

Date de début: 01/01/2021

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 22/10/2020

Filière: Administrative, Technique 

Cadre d'emplois: Rédacteurs, Techniciens

Grade(s): Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

La Direction de l’Economie, du Commerce et de l’Artisanat (DECA), rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux (DGUIT), a en charge à la fois le développement commercial et la gestion de l’occupation commerciale du domaine public de la Ville de Lyon.

Dans ce cadre, elle participe au développement et à l’attractivité commerciale d’un territoire dynamique comptant environ 3 000 créations d’entreprises commerciales par an.

Générant 11 M€ de recettes annuelles, la direction assure l’animation commerciale de l’espace public à travers notamment l’accompagnement des porteurs de projets, l’organisation de 77 marchés (134 tenues hebdomadaires) et la gestion de plus de 2000 terrasses.

Les principaux objectifs portés par la direction sont :
- développer une stratégie territoriale de proximité au service des territoires ;
- apporter des réponses à l’usager adaptées aux enjeux du développement économique et commercial local ;
- assurer une gestion des occupations domaniales intégrée dans le tissu urbain ;
- anticiper et accompagner l’évolution des besoins des usagers prenant en compte les mutations économiques et sociétales.

Pour répondre à ces objectifs, la direction est structurée en deux grands services.

Le service développement du commerce et de l’artisanat qui assure des missions opérationnelles :
- de veille et d’étude prospective ;
- d’animation, d’organisation, d’appui et d’accompagnement aux différents acteurs du commerce et de l’économie sur le territoire de la ville (commerçants, forains, associations de commerçants, porteurs de projets, partenaires du territoire, etc.).

Le service ressources & gestion administrative, qui a en charge des missions :
- de gestion de la relation aux usagers ;
- de traitement administratif des dossiers pour la mise en œuvre des différents dispositifs (subventions, gestion des terrasses, enseignes, concessions et contrôle de la régie des marchés alimentaires et de toute occupation commerciale du domaine public).

Au sein du service ressources & gestion administrative, le pôle contrôle et régie organise et met en œuvre la politique de contrôle des différents types d’occupation commerciale du domaine public, et assure la gestion de la régie de recettes de la direction.

 Missions:

Sous l’autorité du/de la responsable du service ressources & gestion administrative, le/la responsable du pôle contrôle et régie a en charge :
- la conception, l’organisation, la supervision et, le cas échéant, la participation aux campagnes et opérations de contrôle de l’application du règlement local de publicité et des réglementations d’occupation commerciale du domaine public, en particulier en matière de terrasses, marchés forains et commerces ambulants ;
- l’appui technique aux équipes opérationnelles en matière de contrôle préventif et d’analyse des besoins de contrôle sur le territoire ;
- la gestion des modes de règlements, en particulier par la tenue, en qualité de régisseur-se, de la régie de recettes, notamment le contrôle des encaissements par les receveurs--euses placiers-ères, et la gestion des prélèvements SEPA.

Dans le cadre de ces missions, il/elle manage deux contrôleurs-ses des espaces publics assermentés-es.

Il/elle entretient un lien fonctionnel avec d’autres acteurs.
Au sein de la la direction :
- le/la responsable du pôle marchés ;
- le/la responsable du pôle RUGA ;
- les responsables de territoire ;
- les instructeurs-trices des espaces publics ;
- le/la coordinateur-trice technique.

Au sein de la ville :
- Police Municipale
- Sécurité Publique
- Ecologie urbaine
- Direction des Affaires Juridiques
- tout service intervenant sur le domaine public.

Il/elle bénéficie en outre d’une assermentation pour mener à bien ses fonctions.

 Activités principales:

- organisation, pilotage et supervision des campagnes et opérations de contrôle ;
- coordination des acteurs de la direction dans le cadre des opérations de contrôle ;
- management d'équipe ;
- participation aux instances de contrôle de l’application des réglementations d’occupation du domaine public ;
- participation et/ou animation à des réseaux d’acteurs du contrôle de l’espace public ;
- gestion des modes de règlement, tenue de la régie et gestion des prélèvements SEPA ;
- réalisation de contrôles ;
- compte-rendu d’activité ;
- conseil et appui en matière de taxation et d’application des réglementations d’occupation du domaine public ;
- participation à la préparation budgétaire sur le volet recettes.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

CONNAISSANCES
- Réglementations (occupations commerciales sédentaires au sol, enseignes, taxe locale sur la publicité extérieur, règlement des marchés, règlement des commerces ambulants)
- Domanialité publique
- Techniques de gestion des conflits et de médiation
- Management d’équipe
- Régie de recettes
- Logiciels bureautiques
- Progiciels spécialisés (GeoDP, Arégie)
- Techniques d’expression orale et écrite

QUALITES
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Intégrité
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Sens de l’initiative
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion
- Diplomatie



 Conditions spécifiques d'exercice:

- Déplacements fréquents
- Travail ponctuel en soirée et le week-end

 Lieu de travail:

198 avenue Jean Jaurès - 69007 Lyon

 Horaires:

37H30 hebdomadaires - 15 jours de RTT par an

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : BG1