Un-e responsable de secteur - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 8/7/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction: Eclairage public

Nombre de poste(s): 1

Référence: DEP-013936

Date de début: 16/09/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 05/09/2019

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Techniciens

Grade(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

Métropole européenne au cœur d’une agglomération de plus d’un million d’habitants, la Ville de Lyon emploie 7 500 agents au service d'un territoire en pleine expansion (800 millions d’euros de budget annuel).

La Direction de l’Eclairage Public, qui dépend de la Délégation Générale au Développement Urbain, comprend les Services Administratifs, Maintenance, Bureau d’Etudes et Logistique. Elle assure la gestion d’un patrimoine réparti sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon.

 Missions:

Sous l’autorité du/de la Responsable du service Maintenance et en collaboration avec deux chefs d’équipe qui le/la secondent, le/la Responsable de Pôle Eclairage Conventionnel est chargé(e) de programmer, d'organiser, de suivre et de contrôler les travaux destinés à la maintenance des installations d'éclairage public conventionnel situées sur l’une des deux rives de Lyon, et qui sont placées sous sa responsabilité. Il/elle est le référent de la rive en matière d’installations d’éclairage conventionnel.

Il/elle assure la fonction de chargé(e) d'exploitation du réseau dans les arrondissements concernés et est chargé(e) de gérer les installations électriques des marchés alimentaires et celles relatives aux festivités.

 Activités principales:

Encadrement d'équipe
- Coordonner l’activité des équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
- Organiser le planning de travail de l'équipe
- Suivre et contrôler l'activité des agents
- Organiser et animer des réunions d'équipe
- Favoriser la participation et l'expression des agents
- Réaliser les entretiens professionnels annuels et identifier les besoins en formation
- Participer au recrutement des agents
- Diffuser l’information auprès des agents

Planification des activités du Pôle
- Répartir les opérations de maintenance entre gestion en régie et gestion par des prestataires
- Etablir le calendrier des interventions
- Assurer la cohérence d’action sur la rive avec le pôle éclairage conventionnel

Application des règles de sécurité par l’équipe
- Développer la culture en matière de sécurité auprès des agents
- Contrôler le respect des règles de sécurité par les agents
- Alerter le/la Responsable du service Maintenance et le/la Conseiller/ère en prévention en cas de difficulté particulière

Gestion du budget de conservation du patrimoine, en fonctionnement et en investissement du pôle
- Planifier les besoins budgétaires liés aux travaux
- Suivre l’exécution budgétaire et veiller à la cohérence avec le prévisionnel


Réalisation des activités de maintenance dans le respect d’une démarche environnementale (ISO 14001)
- Développer les actions du plan de management environnemental issu de la norme ISO 14001 dans les activités du pôle (Régie / Prestataires extérieurs)

Relais de la Direction pour l’activité quotidienne
- Transmettre les consignes de travail
- Faire remonter les informations pertinentes à la hiérarchie

 

 Profil recherché:

Connaissances :
- Electrotechnique
- Progiciel spécifique (GMAO)
- Logiciels bureautiques (pack Office)
- Eclairage
- Maintenance des installations électriques
- Management d’équipe
- Commande publique

Qualités requises :
- Rigueur et méthode
- Capacité d’initiative
- Sens de l’organisation et des priorités
- Pragmatisme
- Autonomie, capacité d’adaptation et de travail dans l’urgence

 Conditions spécifiques d'exercice:

Travail en soirée ou le week-end ponctuel en fonction des nécessités liées au fonctionnement des installations d’éclairage (essais, remise d'ouvrage, festivités, surveillance)

 Lieu de travail:

62 bd Joliot-Curie - 69200 VENISSIEUX ou 71 rue Saint Pierre de Vaise - 69009 LYON

 Horaires:

37h30 hebdomadaires/ 7h30-11h30 et 12h30-16h + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : BG1