Un-e responsable du pôle jeunesse médiathèque du Bachut - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 9/13/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Culture

Direction: Bibliothèque municipale

Nombre de poste(s): 1

Référence: BML-014053

Date de début: 02/11/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 07/10/2019

Filière: Culturelle 

Cadre d'emplois: Bibliothécaires

Grade(s): Bibliothécaire, Bibliothécaire principal

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Point d’Actu, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2017 plus de 120 510 inscrits et a effectué plus de 3 914 437 opérations de prêt. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

 Missions:

Sous l’autorité du responsable de la Médiathèque, il/elle assure la gestion, l’animation et le développement du pôle Jeunesse et de la cellule transversale Service aux publics.
En qualité de membre de l’équipe de direction il/elle participe à l’animation et la définition de la stratégie globale de la médiathèque.

Le pôle Jeunesse est constitué de 3 postes de bibliotechnicien et 2 postes d’agent de bibliothèque en charge des acquisitions pour le public des moins de 11 ans, tout support et toutes thématiques, ainsi que d’un poste de médiateur culturel. La cellule Service aux publics se compose d’un poste d’agent de bibliothèque en charge des plannings de l’ensemble des collègues et du lien avec le Service des publics à la Part-Dieu. Elle a pour mission d’organiser l’accueil du public et l’application des procédures de la Bibliothèque municipale de Lyon.

 Activités principales:

1. Coordination, animation et management :
- Assurer le management d’une équipe de 7 personnes
- Apporter un appui technique et formatif à l’équipe
- Participer aux recrutements et élaborer les besoins de formation
- Evaluer l’activité : rapports d’activité, tableaux de bord….
- Définir la stratégie de développement du secteur
- Participer à diverses réunions ou groupes de travail transversaux internes ou externes

- En qualité de membre de l’équipe de direction de la médiathèque et en collaboration avec les 2 autres responsables de pôle :
o suppléer, participer à la gestion du service,
o assurer une représentation institutionnelle,
o participer aux réunions de direction,
o participer à l’animation et définition de la stratégie globale de la Médiathèque,
o assurer l’intérim du responsable de la médiathèque cas d’absence

2. Programmation et médiation culturelle :
- Elaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle du pôle
- Impulser et initier des projets culturels et éducatifs (conférences, ateliers, concerts…)
- Développer et animer des partenariats relatifs à celle-ci, notamment en coordonnant l’action de la Médiathèque en direction des structures de l’enfance et de la petite enfance
- Définir et coordonner l’action de la médiathèque en direction des structures petite enfance
- Participer à la mise en œuvre des animations
- Impulser et participer à l’élaboration d’actions transversales aux différents pôles de la médiathèque
- Participer à la coordination de projets culturels transversaux comme membre de la coordination jeunesse

3. Programmation, gestion et valorisation des ressources documentaires et d’information :
- Piloter la politique documentaire du pôle
- Participer à la définition de l’offre documentaire, à l’organisation des acquisitions et du désherbage
- Organiser l’interaction des différentes formes d’accès à l’information et aux services, y compris en ligne
- Organiser et coordonner la valorisation des ressources auprès des différents publics

4. Production documentaire :
- Organiser et coordonner l’implication de l’équipe dans la production de certains contenus documentaires (nouvelles sélections, coups de cœur, production d’articles…)
- Participer ponctuellement à la production de contenu pour les services en ligne
- Réaliser des rédaction et synthèses documentaires.

5. Médiation usager :
- Accueillir et renseigner les usagers
- Accompagner les usagers dans l’appropriation des documents, des informations et des connaissances

 

 Profil recherché:

Connaissances:
- Bibliothéconomiques
- Management et animation d’équipe
- Conduite et développement de projets culturels
- Technique d’animation
- Maitrise des outils bureautiques et de la recherche d’information
- Intérêt marqué pour la thématique et pour l’approche thématique en général
- Expérience du travail en partenariat


Qualités requises :
- Rigueur/organisation
- Disponibilité
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’initiative et d’innovation

 Conditions spécifiques d'exercice:

travail du mardi au samedi

 Lieu de travail:

Médiathèque du Bachut

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : AG4