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Un-e responsable du service des expositions - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 2/5/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Culture

Direction: Musée d'Art Contemporain

Nombre de poste(s): 1

Référence: MAC-012738

Date de début: 01/02/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 26/02/2019

Filière: Culturelle 

Cadre d'emplois: Attachés de conservation du patrimoine

Grade(s): Attaché de conservation, Attaché principal de conservation du patrimoine

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Etablissement phare au niveau national et international, le Musée d'art contemporain propose au public, autour des expositions, une programmation culturelle innovante et variée (anniversaires, visites en famille, visites guidées ...
Il dispose d’un budget annuel de 1,2 M€ (hors masse salariale) et d’une équipe de 70 personnes. Il accueille en moyenne 100 000 visiteurs par an.
Dans le cadre de la reconfiguration de sa politique culturelle, la Ville de Lyon souhaite instaurer une nouvelle dynamique au Musée d’art contemporain et dans la Ville. La Ville de Lyon met ainsi en place un rapprochement de ses deux Musées (MBA/MAC) pour la création d’un pôle muséal. Ce pôle, placé sous la responsabilité de sa directrice générale, conserve l’autonomie des 2 établissements, assure une continuité dans la gestion et la valorisation des collections, offre une nouvelle lecture de l’art moderne et contemporain et impulse un projet et un établissement de dimension nationale et internationale.

 Missions:

Placé-e sous la responsabilité de la directrice du Musée, il-elle participe à la mise en œuvre de la politique de l’établissement sur le plan artistique. Il-Elle assure la fonction de responsable du Service exposition.

 Activités principales:

Participer au pilotage stratégique :
- participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de l’établissement, être force de proposition pour le projet scientifique et culturel.
- participer au processus de décision dans le cadre du comité de direction
- décliner les objectifs stratégiques prioritaires du musée en objectifs prioritaires à l’échelle du service
- proposer des acquisitions

Organiser l’activité du service :
- planifier annuellement l’activité du service et en assurer le suivi au moyen d’outils adaptés
- répartir le travail et les responsabilités

Animer et coordonner l’équipe de 3 collaborateurs du service :
- veiller à la qualité du dialogue et de la communication au sein du service
- développer des méthodes de travail communes et des relations interservices efficaces
- accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de ses missions

Assurer le suivi des compétences de l’équipe :
- conduire les évaluations annuelles des agents
- actualiser et rédiger les fiches de poste des agents
- participer au recrutement
- identifier les besoins, organiser et suivre les départs en formation

Pilotage de la coordination générale des expositions :
- proposer des artistes dans le cadre du comité scientifique
- accompagner et conseiller les commissaires d’expositions internes ou externes dans la conception de leurs projets
- être l’interlocuteur des artistes
- contrôler le phasage des opérations liées à l’organisation des expositions
- définir les priorités budgétaires des budgets d’exposition et contrôler leur exécution
- proposer des expositions à la circulation et en assurer le suivi

Définition et mise en œuvre de la politique éditoriale :
- coordonner la politique éditoriale
- assurer la production des éditions du musée

 Activités spécifiques:

 

 Profil recherché:

Connaissances :
- Excellentes connaissance de l’art contemporain
- Très bonne connaissance des réseaux et des acteurs culturels
- Pratique avérée dans l’organisation d’expositions et d’événements (minimum 5 ans)
- Connaissance des procédures administratives, notamment de la contractualisation publique et des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
- Techniques de négociation
- Méthode et outils du management par projets et objectifs
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Parfaitement bilingue

Savoir-faire :
- Savoir coordonner et piloter des projets d’envergure
- Savoir négocier
- Planifier et organiser la mise en œuvre d’expositions et d’évènements
- Etablir des conventions avec des partenaires
- Rédiger des rapports techniques et administratifs
- Définir un budget prévisionnel et suivre son exécution
- Définir les besoins liés à un appel d’offre

Qualités requises :
- Sens de l’organisation
- Capacité d’écoute
- Force de proposition
- Aisance relationnelle
- Sens du contact et du travail en équipe
- Sens de l’organisation et de la coordination
- Calme, rigueur, autonomie et grande disponibilité

 Conditions spécifiques d'exercice:

Déplacements fréquents en France et à l’Etranger.
Contraintes horaires : travail soir et week end (selon les évènements)

 Lieu de travail:

Musée d’art contemporain 69006 LYON

 Horaires:

37h30 hebdomadaires et 15 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau III (bac +2)

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : Niveau 3