Un-e Responsable Maintenance Espaces Verts - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 2/21/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction : Espaces verts

Nombre de poste(s) : 1

Référence : DEV-016607

Date de début : 01/01/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 21/02/2021

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Techniciens

Grade(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie B

Contexte : Métropole européenne au cœur d’une agglomération de plus d’un million d’habitants, la Ville de Lyon emploie plus de 8 000 agents au service d’un territoire en pleine expansion (800 millions d’euros de budget annuel).

La Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux composée de neufs directions et de près de 1 300 agents, a en charge, entre autres, la coordination des activités de développement et d’aménagement sur le territoire communal pour une plus grande cohérence de l’espace public et un meilleur service à l’usager.

La Direction des Espaces Verts (DEV), intégrée à la délégation et forte d’environ 400 agents, comprend différents pôles :
- les Jardins Botanique et Zoologique
- le Pôle Aménagement des Paysages Urbains (PAPU)
- le Pôle Gestion du Patrimoine Paysage PGPP)
- le Pôle Développement Durable (PDD)
- le Pôle Administratif et Financier (PAF)

Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de près de 430 hectares de patrimoine de parcs et jardins, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines etc… répartis sur les 9 arrondissements de la ville.

Elle mène enfin différentes actions tournées autour du Développement Durable.

Afin d’assurer l’ensemble des missions qui lui sont dévolues, elle développe en son sein, une trentaine de métiers différents.

Parmi ces missions, le service Gestion des Paysages au sein du PGPP a à sa charge la gestion des différents espaces verts de la ville ainsi que la réalisation d’un grand nombre de projets de proximité.

A noter qu’un audit est en cours au sein de la direction afin d’engager une évolution structurelle adaptée aux nouvelles attentes des citoyens et aux missions qu'elle doit assurer. Cet audit pourrait apporter quelques évolutions complémentaires au PGPP.

Missions : Placé-e sous l’autorité du responsable du service « Gestion des Paysages », vous assurez, avec l’appui de deux techniciens d’arrondissement, la supervision des missions dévolues aux équipes de maintenance des parcs, squares et jardins d’un secteur de 120 hectares répartis sur cinq arrondissements de la Ville de Lyon (encadrement d’une équipe d’environ 80 agents constitué de 2 techniciens, 5 agents de maîtrise ).

Vous pilotez la conception et la réalisation des opérations de proximité (rénovations lourdes, réaménagements des parcs et jardins, végétalisation de voirie…) en mode projet.

Vous travaillez en collaboration avec les autres pôles et services de la direction (bureau d’études, développement durable, patrimoine arboré, logistique, fontaines et arrosage, jeux et centre de production …), ainsi que les autres directions de la ville et de la métropole (sécurité prévention, voirie, éducation, patrimoine immobilier …), en lien étroit avec les mairies d’arrondissement du secteur.

Activités principales :

1. Gestion administrative et budgétaire, en lien avec le PAF :
- gestion des budgets de fonctionnement identifiés et nécessaires au secteur ;
- gestion des moyens humains et des matériels en lien avec le service support ;
- gestion des crédits annuels d'investissement (programmation, estimation, planification, exécution, …) ;
- participation à la rédaction de documents pour la passation de marchés publics (pièces techniques).

2. Management des équipes :
- fixer des objectifs et contrôler les résultats,
- répartir et coordonner le travail,
- mener et mobiliser les équipes,
- maintenir la tenue des objectifs.

3. Missions d’expertise techniques :
- pilotage en mode projet des opérations d’investissement de proximité (rénovation, création)
* programmation et consolidation des estimations des travaux (étude financière)
* gestion des autorisations réglementaires des chantiers (DP, DT, DICT…)
* planification annuelle
* conception et gestion des documents supports (plans, visuels, photomontages…)
* suivi des travaux et de leur exécution en lien avec les techniciens coordinateurs
* valorisation des opérations dans les supports de communication de la direction.
- contribution au suivi des travaux conjoints avec le PAPU de la direction ou des opérations de maitrise d’ouvrage extérieur (Grand Lyon, Sytral …) ;
- participation à l’élaboration d’études ou des projets transversaux et/ou techniques menés au sein de la direction.

4. Veille technique et missions transversales :
- garant-e de la bonne exécution des missions transversales pour la direction ;
- mise en œuvre de la Gestion Évolutive Durable (gestion différenciée) et du plan de management de l’environnement (ISO 14001) ;
- mise en œuvre des projets transversaux menés au sein de la direction (ex : plan arbres et plan de végétalisation) ;
- respect des procédures administratives (volet règlementaire des aménagements, marchés publics, finances, ressources humaines ...) ;
- suivi de l’évolution des réglementations liées aux matériels et aux techniques liées à l’activité ;
- relations professionnelles avec les interlocuteurs du service (élu-es d’arrondissement, services de la Ville de Lyon et extérieurs à la collectivité).

5. Comptes-rendus, reporting :
- analyse des temps d’activité des équipes et reporting (GMAO ATAL) ;
- suivi des courriers de réclamation ;
- rendre compte à la hiérarchie.

Activités spécifiques :

Profil recherché :

- Connaissances techniques en conception et entretien en espaces verts
- Connaissance et expérience de pilotage d’opérations en mode projet
- Maitrise des règles et normes de sécurité et de risque pour le public et les agents
- Maitrise de la réglementation relative aux travaux à proximité des réseaux (DT-DICT)
- Capacités de management d’une équipe, expérience significative en matière d’animation d’équipes
- Bases en comptabilité et commande publique
- Maitrise de la rédaction et de l’utilisation des pièces techniques des marchés publics
- Maitrise des outils informatique et bureautique (Word, Excel, etc.)
- Capacités liées à l’organisation et la saisie de données numériques
- Elaboration des rapports et de synthèse sur l’activité
- Connaissance des logiciels métiers spécifiques (comptabilité, CAO-DAO, GMAO, gestion temps et activités…)
- Sensibilité aux préoccupations environnementales
- Sens de l’organisation du travail

- Rigoureux-se, intègre, disponible, dynamique, méthodique, autonome
- Sens de l’observation, de l’anticipation, prise d’initiatives
- Capacités relationnelles, aptitudes à la communication
- Capacités rédactionnelles
- Forte sensibilité au développement durable, au management environnemental de type ISO 14001

Conditions spécifiques d'exercice :

- Possibilité de réunions en soirée (concertations avec les habitants…)
- Formation/diplôme : BAC indispensable / Brevet Technicien Supérieur Horticole ou Paysage souhaité.

Lieu de travail : Direction des Espaces Verts - Parc Tête d'Or - 69006 Lyon

Horaires : 37h30 par semaine (7h30 par jour entre 7h30 et 18h30) + 15 jours de R.T.T.

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 

Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules

Niveau du poste : BG2