Carrossier-ère - Peintre - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 1/15/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Ressources

Direction : Moyens Généraux

Référence : DGTB-017790

Date de début : 17/01/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 29/01/2022

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques…) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants…). Notre objectif : rendre les choses possibles.

La Direction des Moyens Généraux (DMG), pilote les ressources en logistique urbaine, en gestion de flotte de véhicules et déplacements, en gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la ville.

Constituée de 3 services opérationnels, d'un service ressource, pour un effectif de 114 agents-e, la DMG, en qualité de partenaire des directions opérationnelles, apporte l’ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement (hors cœur de métier), et assure le rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.

Le service Gestion de la Flotte est en charge de la gestion des véhicules et du parc de matériel de la ville (plus de 2 000 matériels et véhicules), de l'achat à la maintenance, définit et met en œuvre la stratégie d’utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.

Missions : Placé-e sous l’autorité du responsable d’atelier, le/la carrossier-ère interviendra sur les véhicules (berlines, utilitaires, motos, poids lourds), sur les engins spéciaux et autres matériels à moteur.

Activités principales :

REPARATIONS
• Effectuer les diagnostics de réparation
• Etablir la liste des pièces à commander
• Estimer les délais
• Réaliser les réparations et essais
• Rédiger les fiches de travail

PEINTURE
• Préparer les véhicules
• Estimer les délais
• Procéder à la mise en peinture
• Effectuer des retouches et des finitions
• Rédiger les fiches de travail

Entretien et maintenance de 1er niveau d’équipements, machines ou matériels de l’atelier et éventuellement modification et/ou création d'un équipement adapté à des besoins particuliers

Entretien et propreté de son aire de travail

Activités spécifiques :

Assistance et appui technique de 1er niveau en l’absence du chef d’atelier ou de son adjoint.

Profil recherché :

CONNAISSANCES et MAITRISE
• Carrosserie
• Utilisation des produits d’atelier
• Règles et normes de recyclage des déchets
• Règles d’hygiène et sécurité, gestes et postures

SAVOIR-FAIRE
• Lecture et compréhension d'une revue technique, d'un schéma
• Techniques de peinture, de soudage et de changement de pare-brise
• Estimation des quantités et des délais

SAVOIR-ETRE
• Esprit d’analyse
• Calme, patience, rigueur, méthode et concentration
• Esprit d’équipe et sens de la communication

Conditions spécifiques d'exercice :

- Habilitations électriques, cariste, grue, nacelle, travail en hauteur (acquises ou à passer) selon les nécessités de service
• Permis B obligatoire, A et C souhaités
• Vêtements de travail et EPI fournis par la Ville de Lyon

• 35 heures sur 4 jours par semaine soit 8h45 par jour alternativement 1 semaine du lundi au jeudi et la semaine suivante du mardi au vendredi.

Lieu de travail : 41 rue bataille 69008 LYON

Horaires : 35h hebdo - horaires : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 17h00

Niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG2