Chargé-e de la Médiation et du Développement des Publics - Musée de l’Automobile Henri Malartre - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 7/15/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Culture

Direction : Musées d'histoire de la ville de Lyon

Référence : MHVDL-017845

Date de début : 01/09/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 19/08/2021

Filière : Animation, Culturelle 

Cadre d'emplois : Animateurs, Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Grade(s) : Animateur territorial, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation ppal de 2ème classe, Assistant de conservation ppal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie B

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation Générale à la Culture, au Patrimoine, et à la Vie Etudiante de la Ville de Lyon, dont le budget est de 100 M €, compte 1 300 postes permanents, répartis entre 11 établissements culturels et la Direction des Affaires Culturelles (DAC)

Les musées Gadagne (Musée d’Histoire de la Mille de Lyon [MHL] et Musée des Arts de la Marionnette [MAM]), le Musée de l’Imprimerie et de la Communication Graphique et le musée de l’automobile Henri Malartre forment à la Ville de Lyon la Direction des Musées d’Histoires et de Sociétés.

Le musée de l’automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection d’automobiles anciennes de 1890 à 1987, de motos, de cycles et de transports en commun.
La majorité de ces véhicules sont conservés en état de fonctionnement mécanique par l’atelier du musée et sont régulièrement testés en essais dynamiques dans le parc du musée.

Missions : Placé-e sous l’autorité du/de la directeur-trice, cet-te agent-e est chargé-e de la conception et la mise en place d’une politique de développement des publics et de dispositifs de médiations et d’actions culturelles.
Il/elle assurera aussi des missions de gestion des réservations.

Dans le cadre du rapprochement des musées Gadagne, du MICG et du musée de l’Automobile Henri Malartre, le/la chargé-e de la Médiation et Développement des Publics du musée Malartre contribuera à impulser une politique de développement des publics forte et concertée au niveau des musées, en concertation avec ses homologues des autres musées et en étant force de proposition auprès de l’équipe de direction.

Activités principales :

CONCEPTION D’OFFRES DE MÉDIATION ET D’OUTILS PÉDAGOGIQUES
En lien avec le/la Ddirecteur-trice :
• Mettre en place une stratégie de développement des publics pour le musée, en lien avec les partenaires, notamment l’Éducation Nationale, les associations, les partenaires locaux…
• Formaliser le programme d’animations permanent du musée
• Concevoir de nouvelles activités, animations (programmations permanentes) et médiations
• Concevoir des animations lors des événements ponctuels (Nuit des Musées, JEP, Nocturnes…)
• Former, gérer et coordonner l’équipe des médiateurs-trices culturels-les vacataires
• Créer des outils pédagogiques nécessaires au déroulement des activités du programme d’animation du musée
• Développer des supports de médiation adaptés à chaque typologie de public, notamment en lien avec le graphiste.

ANIMATION DES ACTIVITÉS CULTURELLES
• Accueillir et prendre en charge la médiation des groupes
• Conduire l’activité telle qu’elle a été définie dans le programme d’animation du musée
• Accueillir le public, individuel ou en groupes (scolaires et non-scolaires), francophone ou non, l’orienter et transmettre les informations génériques relatives au musée et aux collections
• Contrôler les billets dans les zones d’accès réservées
• Veiller au respect des conditions d’accès aux bâtiments, des consignes de sécurité et des consignes énoncées dans le règlement intérieur du musée

GESTION DES RESERVATIONS GROUPES ET ANIMATIONS
En lien avec le/la régisseur-se général-e :
• Renseigner (renseignements physiques et téléphoniques) sur l’offre de médiation du musée
• Gérer les demandes et les dossiers de réservations, des groupes scolaires et adultes, et des animations pour les individuels
• Planifier les visites guidées en lien avec les médiateurs-trices culturels-les

Activités spécifiques :

ACCUEIL, BOUTIQUE ET BILLETTERIE (ponctuellement)
En lien avec le/la régisseur-se général-e du musée et le/la gestionnaire de site :
• Accueillir les publics et assurer la surveillance en salle
• Gérer l’état journalier de la caisse des recettes boutique et billetterie et tenir la caisse boutique et billetterie

PARTICIPATION À LA VIE DU MUSÉE ET DE LA DIRECTION DES MUSÉES D’HISTOIRES ET DE SOCIÉTÉS
• Participer aux groupes projets transversaux et interservices (exposition, événements, projets)
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d’une politique de développent des publics concertée au niveau des musées d’histoires et de sociétés

Profil recherché :

CONNAISSANCES
• Connaissance des publics
• Pratiques de la médiation
• Pratiques et postures d’accueil du public
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à se former sur le progiciel billetterie
• Gestion de projets
• Procédures simples de sécurité
• Anglais courant, une deuxième langue serait un plus

QUALITÉS REQUISES
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Sens de l’accueil
• Ponctualité et rigueur, discrétion et vigilance
• Ajustement relationnel

NIVEAU DE DIPLÔME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS / SOUHAITÉS
Diplôme de niveau IV et/ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans

Conditions spécifiques d'exercice :

travail du mardi au samedi, ponctuellement les dimanches, jours fériés et en soirée, selon les évènements.

Lieu de travail : Musée Malartre à Rochetaillé sur Saone

Horaires : 37h30 hebdomadaire + 15 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : BG2