Déménageur-euse - Livreur-euse - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 9/14/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Jeunesse Education Enfance Sports et Inclusion

Direction : Education

Référence : EDUC-018010

Date de début : 01/10/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 09/10/2021

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.

Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 205 écoles maternelles et élémentaires.

Le service ressources aux écoles comprend les pôles : logistique, travaux, restauration scolaire et informatique aux écoles.


Missions : Sous l’autorité du chef d’équipe, il/elle est chargé-e de déménager du mobilier à l’intérieur du groupe scolaire ou d’un bâtiment relevant de la direction à un autre bâtiment.

Participe à la fonction logistique des groupes scolaires de la ville en assurant l’approvisionnement et la gestion du matériel en veillant au respect des règles de sécurité ainsi que la distribution de divers documents.

Activités principales :

1. Réception et allotissement des livraisons :
• comprendre les bons et documents de réception ;
• vérifier la conformité de la réception à partir du bon de commande ;
• signer les bons de livraison ;
• organiser le rangement des matériels en fonction de l’espace disponible et du conditionnement ;
• allotir les livraisons en fonction des besoins exprimés.

2. Gestion des stocks :
• organiser et classer le matériel en fonction de sa typologie et de l’espace disponible ;
• réaliser des inventaires.

Activités spécifiques :

1. Gestion des livraisons dans les groupes scolaires (tickets restaurants, courriers, notes, petits matériels, prélèvements repas…) :
• organiser la tournée de livraison au sein des différents établissements ;
• charger et décharger les marchandises ;
• respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés ;
• organiser le rangement du véhicule ;
• veiller au bon acheminement des livraisons (sécurité) ;
• manutention de mobilier ;
• déplacer et/ou transférer le mobilier ;
• remplacer les appareils défectueux ;
• conseiller sur les normes de sécurité et évacuer les encombrants dans le cadre de la préparation de la commission de sécurité ;
• adapter les conditions de manipulation aux différents types de mobilier ;
• charger et décharger les marchandises ;
• assurer la protection du mobilier lors des travaux.

2. Gestion des approvisionnements et des stocks :
• allotir les livraisons en fonction des besoins exprimés ;
• appliquer les règles de stockage des matériels et produits ;
• contrôler la quantité et la qualité des produits stockés ;
• vérifier la conformité de la réception.

3. Tri du mobilier et des encombrants :
• évaluer et tester l’état du mobilier ;
• appréhender la spécificité de certains mobiliers ;
• effectuer le tri sélectif (ferraille/bois…) ;
• charger et décharger les marchandises.

4. Assemblage et maintenance de 1er niveau :
• assembler du mobilier et matériel de nettoyage ;
• diagnostiquer les interventions nécessaires ;
• effectuer les petits ajustements nécessaires (branchement de matériel, changement de serrures, montage et réglage des bureaux…).

Profil recherché :

CONNAISSANCES - SAVOIR-FAIRE et ETRE
• Savoir lire et écrire
• Maitrise des gestes et postures professionnelles de la manutention manuelle
• Connaissance des techniques d’inventaire et de comptage manuel
• Connaissance du territoire VDL, des groupes scolaires et des personnes référentes
• Maitrise de la procédure liée à la chaîne du froid
• Connaissance des techniques de chargement d’un véhicule
• Maitrise des règles de sécurité des établissements scolaires
• Connaissance des techniques de chargement d’un véhicule
• Connaissance des mobiliers spécifiques aux enfants en situation de handicap
• Maîtrise des règles de sécurité liées au tri et transports de certains produits
• Connaissance des techniques d’assemblage et de maintenance de 1er niveau

• Sens de l'organisation

• Qualités relationnelles
• Sens de la diplomatie
• Disponibilité
• Sens de la négociation/réactivité

Conditions spécifiques d'exercice :

- Travail en extérieur
• Possibilité d’intervention dans des lieux insalubres et/ou avec accès difficiles nécessitant le port d’EPI
• Déplacements motorisés quotidiens au sein de plusieurs établissements scolaires
• Augmentation d’activité à chaque période de vacances scolaires
• Risque et responsabilité liés au transport d’objet de valeurs et titres financiers
• Port de charges lourdes

Lieu de travail : Ecoles de la Ville de Lyon

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Niveau d'étude : Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG3