Educateur-trice de jeunes enfants CITE EDUCATIVE 8e arrondissement - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 2/16/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction : Enfance

Nombre de poste(s) : 1

Référence : ENF-016726

Date de début : 01/02/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 16/03/2021

Filière : Médico-sociale 

Cadre d'emplois : Educateurs de jeunes enfants

Grade(s) : Educateur de jeunes enfants de seconde classe, Educateur de jeunes enfants de première classe, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Catégorie : Catégorie A

Contexte : Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est une ville reconnue en Europe et souhaite désormais s’engager pleinement dans une politique globale de transition écologique et solidaire.

Au cœur de la métropole de Lyon, la Ville de Lyon (515 000 habitants) est dotée d’un budget consolidé de près de 800 millions d’euros et d’un effectif de plus de 8 000 agents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.

La Ville de Lyon, la Préfecture du Rhône et l’Education Nationale sont engagées dans le programme national Cité Educative initié par les Ministres de la Ville et de l’Education Nationale (Circulaire du 13 février 2019).

Cette démarche, initiée dans 80 territoires a pour ambition de réunir les compétences les plus larges pour proposer davantage de continuité et de cohérence éducatives dans les prises en charges des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans.

Trois grands objectifs ont été assignés aux Cités : conforter le rôle de l’école, promouvoir la continuité éducative, ouvrir le champ des possibles.

A Lyon c’est le 8ème arrondissement, sur la base de ses 4 collèges, qui a été retenu comme territoire d’expérimentation.

Dans la cadre de ce projet, une expérimentation sur l’accompagnement des transitions est lancée au sein de deux groupes scolaires de ce territoire.

L’éducateur-trice de jeunes enfants, placé-e sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice territoriale du 8ème arrondissement de la Direction de l’Enfance intervient dans deux écoles maternelles situées dans le 8ème arrondissement de Lyon et travaille au quotidien avec les enseignant(es) et ATSEM des classes des touts petits et petits.

Missions : Interlocuteur-trice des familles en lien avec les enseignants, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique des classes, en accord avec les orientations de l’Éducation Nationale et le projet éducatif de la Ville de Lyon.
A ce titre vous :
- accompagnez les parents dans l’exercice de la fonction parentale ;
- proposez un dispositif partenarial et interinstitutionnel pour accompagner les enfants dans la séparation avec le milieu familial et préparer l’entrée à l’école ;
- favorisez la prévention des inégalités sociales et une socialisation progressive des enfants ayant peu ou pas de relations extrafamiliales ;
- apportez votre expertise métier auprès des acteurs de la communauté éducative.

De manière très opérationnelle vous :
- construisez une alliance éducative avec les parents par leur accueil structuré, la mise en place d’une relation de confiance et d’une communication partagée ;
- proposez aux familles des temps d’échanges, d’activités, de rencontres avec des professionnels ;
- assurez à chaque enfant un parcours individualisé au regard de ses capacités et de ses besoins ;
- proposez un environnement sécurisant, stable permettant une transition apaisée de la cellule familiale à l’espace école ;
- favorisez le développement affectif, social et cognitif des enfants ;
- participer à l’élaboration et la mise en œuvre un projet éducatif et pédagogique partagé par l’équipe pluri-catégorielle.

Activités principales :

ACTIVITES/COMPETENCES :
1. Accompagnement à la parentalité :
- accueillir, écouter, conseiller et mobiliser les familles ;
- construire des outils d’information et de communication sur le projet ;
- proposer des ateliers parents /enfants ;
- mettre en valeur les travaux des enfants ;
- informer les parents sur les ressources locales suivant leurs besoins spécifiques ;
- dialoguer et réguler les éventuels conflits.

2. Accueil et accompagnement des enfants :
- animer directement des temps d’activités et d’ateliers, en groupe ou en accompagnement individualisé, en complémentarité pédagogique avec l’enseignant et l’ATSEM ;
- participer aux temps de l’enfant sur la journée dans un cadre rassurant et sécurisant ;
- accompagner l’enfant dans son adaptation et son intégration dans le collectif.

3. Partenariat pédagogique :
- partager avec l’équipe éducative les observations effectuées afin de développer et adapter les actions pédagogiques individuelles et collectives ;
- procéder à une analyse régulière de votre pratique professionnelle ;
- participer au suivi du projet pédagogique ;
- détecter les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis afin d’apporter des corrections ;
- animer des temps de réunion et rédiger des bilans et comptes-rendus.

4. Relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon :
- travailler en lien avec les acteurs locaux de la Petite Enfance et de l’Education.

Activités spécifiques :

Profil recherché :

CONNAISSANCES
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant
- Connaissances spécifiques des besoins et capacités de l’enfant de moins de 4 ans
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Analyse et décryptage des comportements de l’enfant
- Savoir encadrer et animer un groupe d’enfants
- Dialoguer et réguler les éventuels conflits
- Savoir travailler en mode projet
- Connaissance des acteurs locaux de la petite enfance et de l’éducation
- Organisation du fonctionnement général et des orientations politiques de la Ville de Lyon.

QUALITES
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité d’adaptation aux situations et réalités locales
- Capacité d’écoute, diplomatie, rigueur et discrétion
- Connaissances et expérience auprès des publics en difficulté ou fragilisés
- Capacité de travail en équipe de façon partenariale et en lien fonctionnel
- Capacité d’analyse et d’adaptation
- Capacité à alerter
- Etre force de propositions

Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : Maternelle Charles Peguy (REP +) et la maternelle Bordas (REP)

Horaires : 37h30 + 15 jours RTT

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : AG4