Un-e agent-e de maintenance - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 6/10/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Service aux publics et sécurité

Direction : Cimetières

Référence : CIM-017182

Date de début : 01/12/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 10/07/2021

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité (DGSPS), rassemble 1 200 agents.

Elle assure des missions de relations avec les citoyens, de proximité avec le public, de protections sanitaire, environnementale, civile, de tranquillité publique et d’assistance à la population.

La DGSPS est composée de 7 directions (Police Municipale, Régulation Urbaine, Sécurité et Prévention, Ecologie Urbaine, Cimetières, Cadre de Vie, Lyon en Direct), de 9 mairies d’arrondissement et d’un Secrétariat Général.

Ce dernier gère un budget de 14 millions d’euros de fonctionnement et exerce des fonctions ressources pour l’ensemble de ces entités.

Dans les actes de la vie quotidienne, les directions de la délégation interviennent régulièrement tout au long de la vie des habitants.

La Direction des Cimetières est composée de 64 agents, répartis en 2 services (service administratif funéraire et service gestion des sites).

Le service administratif funéraire est constitué de 3 pôles : Concessions (7 agents), décès (7agents) et reprises études travaux (2 agents).
Il est chargé de la gestion administrative des concessions funéraires de LYON, en lien avec les directions opérationnelles de la ville ainsi que de l’enregistrement et du contrôle des opérations funéraires en lien avec les mairies d’arrondissements.

Le service de gestion est constitué des pôles cimetières et entretien support. Ce dernier assure l’entretien des espaces extérieurs, la maintenance et le transport de matériels et fournitures, en lien avec les directions opérationnelles de la ville.

La Direction des Cimetière suit la compétence Pompes Funèbres et les reprises administratives par le biais d’un syndicat intercommunal.

Missions : Sous l'autorité du/de la technicien-ne de bâtiment, vous effectuez les travaux de maintenance, de réparation courante sur les bâtiments et sites de la Direction des Cimetières.

Vous êtes également amené-e à créer de nouveaux espaces paysagers et mener à bien des petits chantiers de maçonnerie ou de terrassement.


Activités principales :

1. Maintenance des bâtiments :
• dépanner et réaliser les réparations courantes sur les sites et la maintenance des serrures électroniques,
• accompagner les interventions de la Direction Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), et des entreprises.

2. Entretien général des espaces publics des cimetières :
• terrasser à l’aide d’engins mécaniques,
• poser des fourreaux, tirer des câbles électriques sur de courtes distances,
• réaliser de la petite maçonnerie (massifs en béton, murets, longrines, etc...),
• créer des circulations en dur ou enherbées,
• faire des relevés de terrain (plan de récolement, croquis, etc.),
• graver des plaques en plastique selon les besoins du Service Administratif Funéraire (Terrains Généraux),
• entretenir les fontaines, les mares et les bassins aquatiques des cimetières.

3. Activités propres au milieu funéraire :
• poser des panneaux d’informations et/ou de signalisation dans les cimetières,
• implanter les nouveaux espaces attribués (jardins cinéraires, terrains généraux, etc...),
• surveiller le bon état de qualité des sites et signaler les anomalies et dégradations diverses.

4. Conduite de véhicule poids lourd et engins :
• assurer le chargement et le déchargement des véhicules,
• en lien avec les agents d’entretien des espaces extérieurs, réaliser la tournée de ramassage des déchets au volant du camion-compacteur,
• en l’absence du chauffeur PL, assurer tout voyage utile au bon déroulement du travail des équipes d’entretien,
• approvisionner les différents sites en fournitures de voierie et divers matériels.

5. Maintenance des véhicules et engins motorisés utilisés :
• nettoyer les véhicules et engins (intérieur / extérieur),
• effectuer la maintenance de 1er niveau,
• vérifier le bon fonctionnement des équipements de bord,
• vérifier le bon fonctionnement des équipements embarqués (grue, nacelle, etc.),
• vérifier les documents de bord,
• signaler les dysfonctionnements.

6. Gestion des déchets (polyvalence avec le chauffeur PL) :
• collecter, trier, réceptionner les déchets,
• transporter les déchets,
• valoriser les déchets végétaux,
• acheminer les déchets vers les prestataires pour traitement (déchets verts, déchets inertes, déchets urbains, déchets spéciaux, etc.).

Activités spécifiques :

Profil recherché :

Connaissances
• Lecture de plans, réalisation de croquis
• Petite maçonnerie
• Conduite d’engins
• Connaissance des spécificités des véhicules poids lourd et engins motorisés
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Habilitation requise pour manipulation des engins
• Habilitation électrique B2 requise
• FCO, FIMO (Conduite poids lourds)

Qualités
• Sens du travail en équipe, des relations humaines
• Esprit d’initiative, polyvalence, disponibilité
• Travail en autonomie
• Bonnes relations avec la hiérarchie

Conditions spécifiques d'exercice :

- Participe aux astreintes "neige" en période hivernale, selon un planning prévisionnel
• Disponibilité indispensable lors des pointes d’activité (Toussaint), ou lors d’urgences
• Travail en extérieur
• Déplacements fréquents et affectation multi-sites

Lieu de travail : Cimetière de la Guillotière, Cimetière de la Croix-Rousse ou Cimetière de Loyasse, selon le site d’affectation

Horaires : 37h30 hebdomadaires +15 jours d'RTT par an

Niveau d'étude : Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG2