Un-e Responsable Gestion Technique et Immobilière - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 12/26/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction: Développement territorial

Nombre de poste(s): 1

Référence: DDT-016077

Date de début: 01/01/2021

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 26/12/2020

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Techniciens

Grade(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

La Direction du Développement Territorial (DDT), organise la contribution de la Ville de Lyon à la mise en œuvre de la politique de cohésion territoriale, et à la territorialisation de l’action publique locale, au sein notamment des quartiers prioritaires.

La direction est organisée en plusieurs pôles :
- un pôle « projets de territoires » composé de 4 équipes territoriales, les Missions, Quartiers anciens, Gerland, 8ème Entrée Est et Duchère ;
- un pôle « projets thématiques » articulé autour de cinq politiques publiques, développements social et local, santé, jeunesse, emploi-insertion et observation-évaluation ;
- deux pôles « ressources » centralisant les fonctions support de la direction, technique et finances.

Au sein du pôle technique de la DDT, territorial, sous l’autorité hiérarchique du/de la chef-fe de service, le/la responsable de gestion technique et immobilière, en tant qu’interlocuteur-trice des directeurs-trices d’associations et des services DGBT et DCI, et en qualité de référent-e bâtiment et conventions foncières, veille à la maintenance et au suivi technique et immobilier des locaux (sites, bâtiments ou terrains).

Pour cette mission, il/elle est secondé-e par un-e gestionnaire technique de bâtiments, avec lequel/laquelle il/elle travaille en étroite relation, chacun ayant un portefeuille affecté de bâtiments et terrains.

 Missions:

Le/la gestionnaire technique des bâtiments veille à la maintenance et au suivi technique et immobilier des locaux (une soixantaine de sites, bâtiments ou terrains) affectés à la direction, et mis à disposition des associations par convention.

Les associations affectées à la DDT sont principalement des structures d’éducation populaire (MJC, Centre Sociaux, Maison de l’Enfance), développent des actions d’accès à l’éducation, à la culture pour tous et toutes, à la citoyenneté et notamment d’accès au sport et au loisir.

 Activités principales:

En tant que référent-e de gestion technique et immobilière des bâtiments :
- suivi de l’état des lieux des locaux et terrains affectés à la direction, dont la Ville de Lyon est propriétaire ou locataire, en liaison avec la Direction de l’Immobilier ;
- participation à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des évolutions et du renouvellement de l’ensemble des conventions de mise à disposition ;
- recensement des travaux du propriétaire et des petits aménagements dans les locaux et terrains en relation avec les services techniques de la Ville de Lyon, et en liaison avec les différents responsables associatifs. disposition des locaux à titre exclusif des associations ;
- veille technique et juridique concernant l’adaptation des locaux aux nouvelles réglementations et aux mises aux normes, avec propositions auprès du/de la directeur-trice DDT et du/de la chef-fe de service .
- détection des dysfonctionnements et alerte des interlocuteurs compétents ;
- participation aux commissions communales de sécurité et accessibilité ;
- proposition auprès du/de la directeur-trice, du/de la chef-fe de service, du/de la chef-fe de projets techniques, et des responsables de missions concernées, des programmations annuelles des DRT ;
- planification, coordination, exécution et suivi technique et financier des travaux retenus annuellement ;
- représentation de la Ville de Lyon au sein des assemblées de copropriétaires lorsque des opérations DRT sont programmées par la Ville de Lyon ;
- il/elle remplace, par délégation, en tant que de besoin, le/la chef-fe de service et/ou le/la chef-fe de projets techniques, auxquels il/elle réfère de ses activités exercées au nom du service et de la direction ;
- Il/elle est assisté-e par un-e gestionnaire technique des bâtiments, avec lequel/laquelle il/elle travaille en binôme (polyvalence, assistance et remplacements), afin d’assurer la continuité du service.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

CONNAISSANCES
- Formation en bâtiment ou en architecture indispensable
- Maîtrise des procédures des opérations de travaux et de construction
- Maîtrise des dispositions légales relatives à l’hygiène et à la sécurité des établissements recevant du public
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des Collectivités Locales
- Notions de finances publiques et des procédures budgétaires, notions juridiques liés à la propriété et au foncier
- Connaissance des principes de gestion et des règles de fonctionnement des structures associatives
- Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et de leurs fonctions avancées (Word, Excel)
- Maîtrise du logiciel de gestion technique des bâtiments GIMA

QUALITÉS REQUISES
- Aptitude à s’intégrer à une équipe et à travailler en transversalité dans la direction et avec les autres services Ville de Lyon
- Très bon relationnel dans le travail et avec les représentants associatifs
- Autonomie dans la conduite de son travail, tout en sachant référer et rendre compte de son activité
- Rigueur, précision, méthode, grand sens de l’organisation, capacité à respecter des délais
- Ecoute, capacité d’analyse des enjeux et synthèse, force de proposition
- Aptitude au changement, polyvalence, grande réactivité




 Conditions spécifiques d'exercice:

- Possibilité de réunions ou chantiers tôt ou en soirée
- Port ponctuel du casque de chantier lors des déplacements sur les sites en cours de construction
- Déplacements fréquents sur le territoire

 Lieu de travail:

198 avenue Jean Jaurès 69007 LYON

 Horaires:

37h30 hebdomadaire + 15 jours de RTT par an

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : BG2