CDD 1 an - Coordinateur-trice éducatif-ive territorial-e - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 6/13/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction: Education

Nombre de poste(s): 1

Référence: EDUC-013566

Date de début: 16/08/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 04/07/2019

Filière: Administrative 

Cadre d'emplois: Attachés

Grade(s): Attaché, Attaché principal

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 35 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 197 écoles maternelles et élémentaires.
Directement rattachée à la Direction de l’Education, les territoires sont composés des équipes territorialisées dans les domaines éducatifs et médico-sociaux, gestion des ressources humaines, logistique et techniques.

 Missions:

Au côté du responsable de territoire, sous son autorité hiérarchique et en lien fonctionnel avec le responsable de la mission éducative et médico-sociale, le-la coordinateur-trice territorial-e met en œuvre le Projet Educatif Territorial sur son territoire (9ème arrondissement). Il/Elle a pour mission la mise en cohérence et la coordination des actions conduites par les différents intervenants du temps scolaire, périscolaire et extra scolaire. Il/Elle propose des démarches qui veillent à la continuité éducative sur tous les temps de l’enfant. Son action s’inscrit dans les contractualisations institutionnelles avec l’Etat, la Caisse d'allocations familiales (CAF), l’Education Nationale. Le-La coordinateur-trice intervient aussi en liaison étroite avec les équipes du développement territorial.

 Activités principales:

1. Mise en œuvre du Projet Educatif Territorial
- Réaliser des diagnostics territoriaux
- Identifier les besoins en lien avec les partenaires compétents
- Contribuer à la construction des orientations
- Sensibiliser les interlocuteurs sur les spécificités de territoires

2. Concertation et partenariat
- Mobiliser et animer le réseau d’acteurs
- Fédérer les acteurs autour des projets
- Favoriser la concertation locale et plus particulièrement les instances de pilotage d’arrondissement en liaison avec les élus d’arrondissement
- Participer au dialogue de gestion organisé par la direction départementale des territoires (DDT)

3. Accompagnement des acteurs locaux dans la mise en œuvre des actions
- Piloter et animer des réunions de mise en œuvre avec les partenaires
- Accompagner les acteurs dans la conception des projets et leur mise en œuvre
- Conseiller, construire et mettre à disposition des partenaires des outils de suivi et de reporting
- Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle des actions
- Communiquer sur la réalisation des projets

4. Gestion de projet
Etudes de faisabilité
- Etudier la faisabilité technique, financière et juridique des projets
- Analyser les ressources financières à disposition pour financer les projets
- Vérifier et rechercher les financements (Ville de Lyon ou autres partenaires…)
- Recueillir et étudier les projets suite aux appels à projet
- Valider la cohérence des projets

5. Programmation financière et suivi administratif
- Planifier le budget par projet et effectuer le suivi des dépenses
- Proposer des actions correctives en cas d’écart
- Participer au suivi des appels d’offre
- Suivre le budget des vacations sur son secteur d’intervention

6. Participation à des projets
- Contribuer à des projets spécifiques thématiques transversaux
- Produire des données et des analyses techniques aidant à la décision
- Contribuer à la démarche de réussite éducative en lien avec le conseiller éducatif
- Co-animer des groupes techniques

7. Evaluation des actions
- Réaliser un bilan des actions
- Recueillir et analyser les données d’activité sur le terrain
- Proposer des actions correctives

 

 Profil recherché:

Connaissances
- Action éducative
- Vie associative
- Politique de la ville et développement local
- Démarche Projet Educatif Territorial (PEDT)
- Comptabilité publique et privée
- Logiciels bureautiques

Savoir-faire
- Techniques de médiation
- Techniques d’animation

Qualités requises
- Qualités relationnelles
- Esprit de synthèse
- Diplomatie
- Rigueur
- Disponibilité

 

 Lieu de travail:

Secteur 2/7

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Niveau d'expérience : 5-10 ans

Niveau du poste : AG4