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Conseiller-ère en prévention des risques professionnels - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 5/7/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Ressources humaines

Direction: Relations sociales et vie au travail

Nombre de poste(s): 1

Référence: DRSVT-013373

Date de début: 01/07/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 07/06/2019

Filière: Administrative, Technique 

Cadre d'emplois: Attachés, Ingénieurs

Grade(s): Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Le service Vie au travail de la Direction des Relations Sociales et Vie au Travail (DRSVT) de la DGRH apporte son expertise en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Il apporte ainsi après saisine, un soutien auprès des conseillers en prévention de chaque direction ainsi que, sur certaines missions, une expertise internalisée. Le service Vie au travail reste un acteur central en matière de prévention (y compris pour les risques psychosociaux), tout en s’appuyant sur les acteurs locaux de prévention.
Le service Vie au travail veille avec le directeur DRSVT et en relation avec le Président du CHSCT et les présidents des commissions afférentes au bon fonctionnement de l’instance.
Le service Vie au travail pilote et anime des actions de prévention. Il pilote des études confiées à des cabinets extérieurs. Il anime également le réseau des conseillers de prévention et l’observatoire de l’absentéisme et de santé au travail…

 Missions:

Sous l’autorité du responsable de service et au sein d’une équipe de trois conseillers en prévention, une psychologue du travail, une référente handicap, 3 formateurs SST/PRAP, 2 assistants de service social du personnel et de 3 gestionnaires administratifs, vous participez à la politique de prévention des risques professionnels. Vous avez en charge d’élaborer, de piloter et de réaliser des actions de prévention à un niveau central, en vue d’un déploiement au niveau local. Vous participez, élaborez, pilotez et réalisez des projets en lien avec l’activité du service ou des projets transversaux.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à accompagner les directions dans des projets identifiés, avec l’appui du conseiller de prévention local. Vous travaillez en lien étroit avec des partenaires internes et externes.

 Activités principales:

Prévention des risques et amélioration des conditions de travail
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail,
- Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels,
- Elaborer sur votre champ les rapports, évaluations, bilans statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité ainsi qu’à la coordination du CHSCT (bilan social, tableaux de bord)

Développement et animation de partenariats
- Maintenir et dynamiser les liens avec le service médecine préventive, l’Agent Chargé d’une Fonction d’Inspection (ACFI), la cellule handicap, les travailleurs sociaux, le psychologue du travail, réseau des conseillers en prévention, responsables RH,…
- Participer à des réseaux externes professionnels sur le champ de la santé au travail, de l’hygiène et de la sécurité.

Conseil et appui technique aux directions
- Conseiller, accompagner les directions et services en matière de démarche d’évaluation et de prévention des risques, (CMR, TMS, RPS, pénibilité) ainsi que sur le champ de la qualité de vie au travail
- accompagner méthodologiquement, avec l’appui du conseiller de prévention de niveau local, les démarches de prévention en termes d’hygiène et de sécurité.
- Participer ponctuellement à la rédaction du cahier des charges sur les marchés hygiène et sécurité

Veille sectorielle
- Réaliser une veille réglementaire et technique permanente sur les évolutions de la réglementation hygiène et sécurité
- Traduire la réglementation en instructions et actions

Rapport d’activité
- Participer à des travaux collectifs : observatoire de l’absentéisme, bilan social,
- Elaborer et mettre à jour des documents de suivi d’activité

 

 Profil recherché:

CONNAISSANCES

- Méthode d’analyse et de diagnostic des risques professionnels,
- Connaissance approfondie en réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail
- Connaissance approfondie en ce qui concerne habilitations et autorisations par métiers et formations obligatoires…,
- Connaissance de l’environnement territorial, des instances, des secteurs d’activité et des acteurs de la prévention,
 
QUALITES REQUISES


- Aisance orale et relationnelle
- Gestion du stress et de la prise de recul
- Organisation et rigueur
- Esprit d’équipe
- Discernement et confidentialité
 
 Lieu de travail:

Annexe Hôtel de Ville 1 place de la Comédie 69001 Lyon

 Horaires:

37h30/RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Niveau d'expérience : 5-10 ans

Niveau du poste : Niveau 5