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Electricien-ne du bâtiment - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 3/14/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Immobilier et travaux sécurité juridique

Direction: Gestion technique des bâtiments

Nombre de poste(s): 1

Référence: DGTB-012518

Date limite de dépôt de candidatures: 11/04/2019

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Adjoints techniques

Grade(s): Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie C

 Contexte:

Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux, la Direction Gestion Technique des Bâtiments compte 250 agents répartis en 11 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Le service Maintenance des Equipements Techniques a la responsabilité de la maintenance réglementaire préventive et corrective de la quasi-totalité des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de la régie directe ou le recours aux entreprises.

 Missions:

Au sein du pôle électrique, vous êtes placé-e sous l’autorité de l’agent de maîtrise responsable de l’Atelier électrique qui compte 7 agents. Vous êtes chargé-e d’assurer les dépannages, les levées de réserve sur les installations électriques, les extensions et les petits chantiers d’installations électriques dans les bâtiments communaux tout en garantissant la sécurité du public et des utilisateurs.

 Activités principales:

1. Création, rénovation et mise en conformité des installations électriques:
- remettre aux normes les installations électriques,
- lever les non conformités signalées par les bureaux de contrôle,
- changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux,
- optimiser les installations en fonction des puissances souscrites,
- à la demande ponctuelle de l’agent de maîtrise, effectuer des contrôles de prestations exécutées par des entreprises,

2. Maintenance des installations électriques:
- assurer l’entretien préventif sur certains équipements techniques notamment de sécurité du bâtiment,
- dépanner et réparer des installations électriques, éclairages de secours, alarmes incendie et interphones suite aux dysfonctionnements signalés au SVP,
- localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique,
- savoir prendre des décisions rapides,
- apprécier l’urgence et le danger potentiel,
- sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires,
- faire intervenir les partenaires compétents si nécessaire,
- savoir lire un plan et/ou un schéma,
- utiliser les matériels et outillages nécessaires,

3. Travaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques provisoires:
- réaliser et poser des chemins de câbles,
- positionner et équiper une armoire électrique provisoire,
- procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique,
- contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels

4. Suivi d’activité:
- renseigner des documents administratifs réglementaires (RUSE…),
- rendre compte du niveau d’avancement de l’intervention (soldé, commande pièces…) en utilisant le progiciel GIMA (pour la traçabilité des interventions, les commandes de fournitures au magasin et l’affectation des heures et des fournitures par ensemble immobilier),
- rendre compte à l’encadrant de l’état des installations,
- assurer le retour d’informations à SVP Bâtiments,
- assurer l’interface avec les utilisateurs,
- gérer les fournitures, matériels, équipements et locaux mis à votre disposition

  

 Profil recherché:

Connaissances:
- bonnes connaissances en électricité bâtiment et norme C15 – 100,
- connaissances de la réglementation sécurité ERP (établissement recevant du public) et Code du Travail applicable aux travaux de maintenance,
- connaissances des consignes d’utilisation des matériels mis à votre disposition,
- connaissances des consignes en matière d’hygiène et sécurité, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail,
- utilisation Progiciel spécialisé GIMA et logiciel bureautique (Outlook, Excel),

Savoir-faire:
- savoir rendre compte
 
Qualités requises:
- rigueur et méthode,
- autonomie,
- esprit d’équipe,
- qualités relationnelles,
- sens des initiatives,
- tenue et comportement corrects exigés

 Conditions spécifiques d'exercice:

- port obligatoire des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle,
- remplacement de collègue en cas d’absence,
- exceptionnellement vous pouvez être amené-e à travailler en dehors des heures de service,
- vous pourrez être amené-e à assurer des permanences pendant les élections,

 Lieu de travail:

4 avenue des Cottages 69300 CALUIRE

 Horaires:

du lundi au vendredi : 7h à 11h30 et 13h à 16h soit 37h30 par semaine et 15 jours RTT par an

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau V (Cap/Bep/Bepc)

Niveau d'expérience : 2-5 ans