Gardien-ne d'établissement scolaire - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 7/11/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction: Education

Nombre de poste(s): 1

Référence: EDUC-015362

Date de début: 15/07/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 11/07/2020

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Adjoints techniques

Grade(s): Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie C

 Contexte:

Au sein de la Direction de l’Education, sous la responsabilité hiérarchique d’un-e responsable de proximité, vous êtes affecté-e dans l’une des 200 écoles de la Ville de Lyon.

 Missions:

Vous avez en charge l’accueil du public, la sécurité et la surveillance du bâtiment scolaire ainsi que des travaux d’entretien.

 Activités principales:

Accueillir, informer le public et orienter les entreprises :
- informer et orienter le public avec bienveillance
- réagir avec calme aux situations d’agressivité
- adapter son intervention aux différents publics, familles, associations, entreprises nouveaux arrivants…
- réceptionner les livraisons.

Assurer la surveillance et la sécurité du bâtiment :
- assurer l’ouverture et la fermeture des accès
- assurer la sécurité de l’école
- activer et désactiver les alarmes
- procéder à l’allumage et l’extinction des lumières
- contrôler les allées et venues
- contrôler et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du bâtiment et du matériel
- assurer la sécurité des accès du bâtiment notamment en cas d’intempérie (déneigement…)
- contrôler visuellement le matériel lié aux alertes incendie et signaler les dysfonctionnements.

Effectuer l’entretien des locaux :
- nettoyer et désinfecter les locaux
- appliquer le protocole d’entretien
- entrer, sortir et entretenir les poubelles.

Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits :
- vérifier la quantité et la qualité des produits et du matériel
- identifier la date de péremption d’un produit
- gérer le matériel et le stock de produits d’entretien.

Assurer son rôle de référent linge de l’école :
- organiser la collecte et la réception du linge du personnel
- contrôler la réception du linge et en signaler les dysfonctionnements.

Participer à la circulation de l’information :
- relayer l’information au sein de l’école
- distribuer le courrier.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

Un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut, une expérience professionnelle sur un emploi de gardiennage, de sécurité et de nettoyage des locaux requis avec nomination directe en tant qu’adjoint technique.

Connaissances :
- Techniques d’accueil et de communication
- Techniques d’entretien et d’utilisation des produits et des matériels
- Fonctionnement des services municipaux et des partenaires
- Missions des différents intervenants au sein de l’école
- Règles de propreté et d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
- Règlementation en matière de sécurité d’utilisation d’un bâtiment
- Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle
- Méthode de gestion des stocks
- Respect des règles de développement durable.

Qualités requises :
- Disponibilité
- Diplomatie
- Discrétion
- Bonne présentation
- Qualités relationnelles et d’écoute.

 Conditions spécifiques d'exercice:

Logement de 58,34 m2 composé de 2 pièces.

Dans le cadre du processus de recrutement, si votre candidature était retenue pour un entretien, vous serez invité-e au préalable à visiter l’école et le logement.

 Lieu de travail:

ECOLE MEYNIS LYON 3ème

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 

Avantages liés au poste : Logement de fonction pour nécessité de service

Niveau du poste : CG3