Médiateur-trice culturel - bib. Point du Jour - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 8/13/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Culture

Direction: Bibliothèque municipale

Nombre de poste(s): 1

Référence: BML-014007

Date de début: 19/11/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 03/09/2019

Filière: Animation, Culturelle 

Cadre d'emplois: Animateurs, Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Grade(s): Animateur territorial, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation ppal de 2ème classe, Assistant de conservation ppal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Point d’Actu, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2018 plus de 125 410 inscrits et a effectué plus de 4 174 898 opérations de prêt. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

 Missions:

Sous l’autorité du responsable de la structure, l’agent-e assure et suscite les activités de médiation culturelle auprès des populations « éloignées » présentes sur le territoire. Il-Elle garantit l’inscription de l’action de l’institution dans la politique socioculturelle de la Ville de Lyon (Charte de coopération culturelle). Il-Elle participera également aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de la bibliothèque.

 Activités principales:

1 – Médiation usagers dans et hors les murs

• Accompagnement personnalisé des usagers éloignés ou empêchés fréquentant l’établissement, en individuel ou collectif :
- Orienter au sein des collections et des espaces, renseigner, assurer la visite des locaux…
- Concevoir et animer des actions spécifiques dédiées

• Garant du respect des règles d’organisation et de fonctionnement de la structure :
- Prévenir et gérer conflits en lien et avec l’ensemble de l’équipe

• Participation à l’élaboration d’une politique d’actions socioculturelles en direction de ces publics

2 – Conception et mise en œuvre d’activités culturelles et de médiation en direction des publics concernés, dans et hors les murs

- Recueillir et analyser les besoins
- Structurer l’offre de médiation selon les projets identifiés
- Construire et animer des ateliers, des visites…
- Elaborer des supports d’animation adaptés
- Assurer la gestion administrative et logistique
- Evaluer les impacts des actions : résultats quantitatifs, qualitatifs, évolution des méthodes, outils et moyens
- Assurer la préparation matérielle et logistique des animations
- Elaborer une communication en fonction des différents publics
- Contribuer à la constitution des collections sur le domaine d’expertise en lien avec les bibliothécaires

3 – Conduite de projet et de partenariats

- Inscrire la bibliothèque dans les projets socioculturels de l’arrondissement et dans le cadre de la politique socioculturelle de la VDL (Politique de la Ville, Plan Educatif Local, charte de coopération culturelle…)
- Opérer un diagnostic du territoire
- Elaborer des projets culturels, pédagogiques et de médiation,
- Proposer et impulser des projets collaboratifs avec les structures associatives ou institutionnelles (Centres sociaux, MJC, Education Nationale, PJJ, Département, associations d’insertion…)
- Concerter l’ensemble des équipes pour concrétiser les projets collaboratifs dans et hors les murs
- Représenter l’institution auprès des partenaires
- Participer à des groupes de travail internes dont la coordination des médiateurs

4 – Participation au fonctionnement général de la structure

• Accueil du public et renseignements des usagers :

- Assurer les inscriptions des usagers
- Accompagner les usagers dans les opérations de prêt et retour
- Présenter les services de la BM
- Renseigner et conseiller les usagers

 

 Profil recherché:

CONNAISSANCES

- Bonne culture générale
- Sociologie des publics
- Connaissances des dispositifs politiques de la Ville et partenaires institutionnels
- Logiciels bureautiques
- Notions en technique de recherche documentaire

SAVOIR-FAIRE

- Techniques de médiation, d’animation et de gestion de conflit
- Techniques de communication et rédactionnelles
- Aptitude à l'animation de réunion
- Conduite de projet

QUALITES REQUISES

- Sens du public
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme et capacité d’autonomie
- Adaptabilité et sens de l’organisation

 Conditions spécifiques d'exercice:

Travail du mardi au samedi

Activité pouvant contraindre à des horaires décalés en fonction des activités initiées par les différents projets dans et hors les murs

 Lieu de travail:

Bibliothèque Municipale de Lyon 5ème - Point du Jour

 Horaires:

37h30/semaine - avec RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : BG3