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Saisonnier été - Agent d'accueil petite enfance - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 3/12/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Saisonnier été

Délégation: Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction: Enfance

Nombre de poste(s): 2

Référence: ENF-012997

Date de début: 01/06/2019

Date de fin: 30/09/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 30/04/2019

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Adjoints techniques

Grade(s): Adjoint technique

Catégorie: Catégorie C

 Contexte:

RECRUTEMENT DE 2 AGENTS EN CONTRAT SAISONNIER ETE
Contrat de 1 à 2 mois en fonction des besoins, sur la période du 1er juin au 31 juillet 2019.

La direction de l'Enfance met en œuvre la politique petite enfance de la ville de Lyon à travers la gestion directe de 53 établissements municipaux et le suivi de 120 équipements associatifs subventionnés. Elle est organisée autour d’un pôle opérationnel, d’un pôle santé, d'un pôle ressources et vie au travail ainsi que d'un service Accompagnement Analyses Achats Finances Informatique Réseaux Expertise.

 Missions:

Chargé-e de l’entretien des locaux, de l’hygiène de l’environnement de l’enfant ainsi que de la préparation des repas.

Participe à l’accueil et aux activités qui contribuent au développement de l’enfant jusqu’à l’âge de 4 ans dans le cadre du projet éducatif de la structure en garantissant leur bien être et instaurant un lien de confiance avec leur famille.

 Activités principales:

1. Nettoyage et désinfection des locaux et matériels- Appliquer le protocole d’hygiène et d’entretien
- nettoyer et désinfecter les locaux/matériels (vaisselle, jouets, …)
- ranger les matériels et produits après usage
- vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l’équipement ou du matériel

2. Entretien du linge
- organiser la collecte et la réception du linge
- respecter le protocole du traitement du linge
- savoir utiliser les matériels

3. Préparation des repas
- établir les menus en tenant compte des besoins et de l’âge des enfants
- élaborer les repas en tenant compte des préconisations alimentaires
- appliquer la méthode HACCP (prélèvements des plats témoins, contrôle de la température, …)
- tenir à jour des documents de suivi
- assurer une traçabilité du processus de fabrication du repas
- respecter le budget alloué et établi par la Directrice
- respecter les consignes alimentaires du projet d’accueil individualisé (PAI)
- participer à l’éducation et à l’éveil gustatif des enfants

4. Gestion et approvisionnement des stocks
- dresser l'inventaire des matériels et produits
- quantifier les besoins en matériels et produits
- préparer et passer les commandes, réceptionner, contrôler les marchandises et faire remonter les dysfonctionnements
- appliquer les règles de stockage des matériels et produits
- ranger les produits et matériels

5. Accueil des enfants et des familles
- participer à la création d’un environnement accueillant et sécurisant pour les enfants
- participer à l’aménagement de l’espace de vie des enfants
- recueillir les informations des parents
- savoir rendre compte à la famille de la journée de l’enfant
- instaurer une relation de confiance avec les familles

6. Accompagnement de l'enfant dans son développement affectif, psychologique et moteur
- répondre aux besoins d’hygiène et de confort de l’enfant (change des enfants, …)
- respecter le rythme de l’enfant
- détecter les signes cliniques et/ou comportements et informer sa hiérarchie
- aider à l’habillage et déshabillage
- surveiller les siestes
- donner les repas aux enfants en participant à l’éveil gustatif

7. Participation dans la préparation et l'animation des activités
- accompagner les enfants lors des sorties (bibliothèque, musée, marché, boulangerie, …)
- prendre en charge un groupe d’enfants en lien avec le professionnel diplômé
- participer et/ou animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression

8. Particper à l'élaboration du projet d'établissement
- participer à des réunions d’équipes
- travailler en collaboration avec les professionnels compétents
- garantir la mise en place du projet de vie au quotidien
- situer sa fonction et son rôle dans l’établissement
- participer au suivi d’accueil des enfants
- s’organiser et s’adapter aux aléas du quotidien

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

- sens de l’organisation
- rigueur
- sens du travail en équipe
- dynamisme
- adaptabilité
- polyvalence
- créativité
- diplomatie
- qualités relationnelles (communication)

 Conditions spécifiques d'exercice:

- CAP petite enfance
- vaccination obligatoire
- port des EPI
- réunion en soirée

 Lieu de travail:

Crèche BOILEAU 238 rue André Philip 69003 LYON

 Horaires:

35 heures par semaine, selon horaires d’ouverture et plannings de la crèche

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :

Diplôme profession réglementée : CAP petite enfance ou qualification reconnue équivalente

Niveau d'expérience : 

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste :