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Technicien-ne bâtiment - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 12/28/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Ccas

Direction: Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s): 1

Référence: CCAS-012519

Date de début: 01/12/2018

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 18/01/2019

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Techniciens

Grade(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 461 agents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.

 Missions:

Au sein du pôle technique du CCAS, placé-e sous la responsabilité du responsable patrimoine, immobilier et des travaux, vous assurez la gestion technique et administrative de l’entretien et de la maintenance de l’ensemble du patrimoine du CCAS de Lyon, et à ce titre, vous êtes le référent principal des prestataires et partenaires de la maintenance (en particulier des services technique de la Ville de Lyon).

 Activités principales:

- En collaboration avec le responsable du Pôle Technique, vous conduisez et suivez les programmations et les réalisations des travaux. Vous participez avec le responsable à la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine (diagnostics bâtiment, préparation des budgets de fonctionnement travaux, maîtrise d’œuvre, rédaction de cahiers des charges,…),

- Vous participez à la gestion des réserves formulées par les commissions de sécurité, en lien avec le technicien sécurité, lorsque celles-ci concernent le bâti et les équipements techniques,

- Vous suivez administrativement les dispositifs de sécurité des bâtiments (convention avec les entreprises) et des contrats des prestataires externes (chauffage, espace vert), coordonnez les missions confiées aux entreprises,

-Vous prenez en charge les demandes d'interventions des directions des différents établissements (Résidences autonomie/EHPAD) et pilotez la réalisation des opérations techniques dans les conditions requises de qualité du service rendu, de sécurité du public et des agents et maîtrise de coûts.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

Connaissances:
- Bonnes connaissances bâtiments tous corps d’état et des évolutions techniques (procédés, matériaux, équipements, HQE,…)
- Connaissances en réglementation ERP, Code du travail, hygiène et sécurité
- Connaissance en réglementation des marchés publics et règles de la maîtrise d’ouvrage
- Notions de base des règles d’urbanisme et de construction
- Méthodes de diagnostic du patrimoine bâti et de ses équipements (amiante, plomb,…)
- Maitrise de l'outil informatique : pack office ; Autocad (CAO DAO), Intelliplus, logiciels GTC
- Habilitation électrique (recyclage tous les 3 ans) : niveau HO et B2V
- Connaissance du milieu de la gérontologie

Savoir-faire:
- Etre force de propositions et en capacité d’analyser les enjeux techniques, réglementaires, économiques
- Conduite de réunions
- Rédaction de dossiers techniques, dossiers d’études et de synthèse
-Gestion d’un budget et calcul de l’enveloppe financière d’un projet de travaux
-Organisation, planification et suivi de chantiers

Qualités requises:
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Capacité rédactionnelle d’analyse et de synthèse
- Autonomie dans l’organisation du travail, réactivité
- Goût pour le travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires
- Qualités relationnelles, capacité de négociation

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Déplacements fréquents / nécessité de mise à disposition d’un véhicule de service [permis B indispensable] et d’un téléphone portable
- Expérience dans le domaine appréciée

 Lieu de travail:

CCAS de la Ville de LYON – 30 rue Edouard Nieuport 69008 LYON

 Horaires:

37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi + 15 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau IV (bac)

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : Niveau 6