Technicien-ne sécurité civile - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 1/16/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Service aux publics et sécurité

Direction: Sécurité et prévention

Nombre de poste(s): 1

Référence: DSP-014785

Date de début: 01/02/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Techniciens

Grade(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

La Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité (DGSPS), composée de 1 200 agents, comprend 8 directions - la Police Municipale, la Régulation Urbaine, la Sécurité Prévention, les Cimetières, l’Écologie Urbaine, le Cadre de Vie, Lyon en Direct, le Secrétariat Général - et 9 mairies d’arrondissement.

La Direction de la Sécurité Prévention composée de cinq services intervient dans les domaines suivants : sécurité civile, prévention de la délinquance, préservation de la tranquillité publique, ainsi que dans le domaine de l’accessibilité des personnes handicapées dans les établissements recevant du public (ERP). Elle met en œuvre une permanence 24h/24 365 jours par an, « l’astreinte sécurité ».

Le Service Sécurité Civile a en charge :
- les risques incendie et de panique dans les Établissements Recevant du Public
- les risques et les défauts d’entretien des constructions
- les risques liés aux sols et au sous-sol, et en particulier sur le secteur des balmes

 Missions:

Sous l’autorité du chef de service Sécurité civile et au sein du pôle Établissements Recevant du Public (ERP) qui comprend un ingénieur, quatre agents exerçant des missions administratives et cinq techniciens, vous instruisez sur un secteur géographique donné, les dossiers relatifs à la sécurité incendie et à l’accessibilité des personnes handicapées dans les ERP dans le cadre de demandes d’autorisations de travaux ou des agendas d’accessibilité programmés (ADAP). Vous participez ainsi aux commissions communales de sécurité et d’accessibilité et commissions départementales d’accessibilité. Vous aurez également en charge le suivi des établissements de 5ème catégorie, notamment à sommeil.
Vous ferez également partie du roulement des astreintes de sécurité (22 semaines par an) et des astreintes d’exploitation (11 semaines par an) après une période de formation en interne.

 Activités principales:

1. Application des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire
- Mettre en œuvre de façon adaptée les pouvoirs de police du Maire
- Participer aux visites d’ouverture, aux visites périodiques, visites de réception de travaux, visites de contrôle et aux visites inopinées (visites de conformité aux réglementations des établissements de nuit et/ou des établissements relevant de la Charte de la Vie Nocturne)
- Suivre et optimiser la levée des avis défavorables à la poursuite d’exploitation des Etablissements recevant du public, spécialement ceux de longue durée
- Informer les élus ou les autorités hiérarchiques

2. Analyse et prévention des risques
- Identifier les risques existants sur la commune
- Mettre en place les mesures préventives ou d’urgences nécessaires à la sécurité
- Répondre aux demandes des administrés, services et élus
- Exploiter et suivre les dossiers techniques et d’archives

3. Assistance et conseils en matière de réglementation d’accessibilité et de sécurité
- Instruire sur le plan de sécurité incendie des ERP les dossiers devant être présentés en commission communale de sécurité et en sous-commission départementale de sécurité et participer à ces instances
- Instruire sur le plan de l’accessibilité des ERP les dossiers devant être présentés en commission communale d’accessibilité et en sous-commission départementale d’accessibilité et participer à ces instances
- Conseiller les interlocuteurs en interne et en externe en matière de sécurité incendie et d’accessibilité en apportant une expertise sur son domaine d’activité
- Participer à des réseaux d’échange professionnel avec la Direction Départementale des Territoires, les services de la Préfecture et le service départemental-métropolitain d'incendie et de secours (SDMIS)
- Concourir à la sensibilisation des acteurs (exploitants, usagers, services)

4. Compte rendu et suivi d’activité
- Suivre les prescriptions et les délais définis par la commission et ses groupes de visite pour les établissements à sommeil
- Suivre spécifiquement les avis défavorables pour les établissements à sommeil
- Suivre les établissements de 5e catégorie identifiés comme susceptibles de générer des risques incendie et panique
- Concourir à l’élaboration d’outils d’analyse et de suivi, statistiques, etc.
- Rédiger des rapports de visites et procès-verbaux

 Activités spécifiques:

5. Dans le cadre de l’astreinte de sécurité : Intervention d’urgence en cas de sinistres
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
- Savoir prendre des décisions et mettre en place des mesures de sauvegarde des personnes et des biens
- Participer au Poste de Commandement sécurité lors de grands événements
- Informer les élus et la hiérarchie

 Profil recherché:

Connaissances
- Bonnes connaissances techniques, juridiques et/ou réglementaires en matières d’accessibilité et de sécurité incendie (ou fort intérêt pour ces questions), et sur la structure des Constructions
- Connaissances approfondies dans le domaine de la sécurité civile et des pouvoirs de police du Maire
- Maîtrise des techniques de gestion du stress et des conflits
- Bonne connaissance des techniques de négociation
- Connaissance des techniques et outils d’analyse et de diagnostic
- Connaissance du fonctionnement de l’administration territoriale et de l’environnement territorial
- Maîtrise de l’ingénierie de projet
- Maîtrise des techniques d’animation de réunion
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à se former sur des logiciels informatiques métiers

Savoir-faire
- Savoir-faire en matière de coordination
- Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelle
- Maîtrise des techniques de gestion de crise

Qualités requises
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Disponibilité

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Titulaire du permis B
- 11 semaines d'astreinte d'exploitation
- Formations obligatoires à réaliser : Attestation ministérielle de Prévention de niveau 2 (AP2) dont le pré-requis est le PRV1
- Déplacements fréquents (journaliers)/visites d’établissements en soirée
- Equipements de protection individuels fournis : protection tête et visage, protection des mains, protection du corps, protection des pieds

 Lieu de travail:

1 rue de la République 69001 Lyon

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT / an

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : BG1