Un-e médecin scolaire (non complet: 21h hebdo) - Lyon - VILLE DE LYON

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction : Education

Nombre de poste(s) : 1

Référence : EDUC-016559

Date de début : 01/01/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 13/02/2021

Filière : Médico-sociale 

Cadre d'emplois : Médecins

Grade(s) : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors classe

Catégorie : Catégorie A

Contexte : Métropole européenne au coeur d’une agglomération de plus d’un million d’habitants la Ville de Lyon emploie plus de 8 000 agents au service d'un territoire en pleine expansion (environ 800 millions d’euros de budget annuel).

La Direction de l’Education est rattachée à la Délégation Générale aux Affaires Sociales, à l’Enfance et à l’Education.

Missions : Vous exercez vos missions à temps non complet (60%), sur un secteur géographique au sein d’une équipe médico-sociale dans le respect de la déontologie médicale et en cohérence avec les missions telles que définies par l’Education Nationale (BO 2001-012 du 25/01/2001) :
- prévention de l’échec scolaire et de l’exclusion ;
- promotion de la santé ;
- suivi des populations fragilisées ;
- possibilité de délégation de dossiers techniques à l’initiative du médecin conseiller technique (voir annexe par dossier technique);
- conseil technique médical dans l’équipe médico-sociale et auprès des enseignants.

Activités principales :

- actions de dépistage et notamment réalisation d’un bilan systématique en grande section de maternelle ;
- suivi des populations à besoins spécifiques et notamment des enfants porteurs de maladies chroniques et de handicaps.

Travail en partenariat :
- externe (Conseil Général, Centres Médico-psychologiques) ;
- interne (Education Nationale, infirmièrs-es et assistants sociaux ) ;
- organisation de l’activité en lien avec les professionnels médico-sociaux intervenant sur les écoles du secteur attribué ;
- veille sanitaire et mise en place de chimioprophylaxie et de vaccinations en cas de maladies contagieuses ;
- contribution à l’éducation pour la santé auprès d’enfants, de parents ou d’enseignants ;
- participation à la transmission d’informations préoccupantes au département concernant un enfant ;
- recueil épidémiologique local et national et formations continues.

Activités spécifiques :

Profil recherché :

Connaissances
- Santé publique et santé de l’enfant
- Connaissance des troubles de l’apprentissage
- Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique et santé de l’enfant
- Connaissance de l’organisation, des missions et des circuits décisionnels de l’Education Nationale
- Connaissance des missions des collectivités territoriales dans le domaine médico-social

Savoir-faire
- Expérience sur poste similaire au sein d’une collectivité territoriale appréciée
- Technique d’organisation et de planification
- Technique d’animation de groupe
- Maîtriser les outils bureautiques (WORD, EXCEL)

Qualités
- Sens de la communication et du relationnel
- Respect du cadre institutionnel
- Apprécier le travail en équipe
- Capacité à travailler en délégation
- Disponibilité au regard des priorités médicales
- Capacité d’adaptation

Conditions spécifiques d'exercice :

- Poste à temps non complet, 21h/hebdo à raison de 3 jours par semaines les lundi, mardi et jeudi ou mardi, jeudi, vendredi en fonction des besoins du service
- Amplitudes horaires 8h30 – 17h00
- Mise en place de mesures préventives sur demande de l’Agence Régionale de Santé en cas de pathologie infectieuse
- Les absences pour congés doivent être positionnées en priorité pendant les vacances scolaires et en accord avec le planning annuel établi par la Direction de l’Education

Lieu de travail : Cabinets médico-sociaux dans les écoles de la ville de Lyon et immeuble Jaurès pour le travail sur dossier.

Horaires : 21h hebdomadaires

Niveau d'étude :Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...

Diplôme profession réglementée : Diplôme de médecin ou certificat ou autre titre

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : AG3